HR-konsult

Vill du vara med och skapa ett framgångsrikt HR-stöd för att möta framtidens behov vid Högskolan Kristianstad?

HR-avdelningen med sju medarbetare arbetar med strategiska och operativa frågor inom hela HR-området.

Vi på HR-avdelningen trivs tillsammans, har ett bra samarbete och är prestigelösa. Vill du bli en av oss? Välkommen med din ansökan!

HR-avdelningen är en del av högskolegemensamt stöd (HGS). HGS ska ge ett effektivt, professionellt och kompetent stöd till ledning och hela högskolans verksamhet för utbildning, forskning och samverkan. HGS stödjer även högskolan i hanteringen av de uppgifter som är gemensamma för hela högskolan. Frågor som HGS hanterar förutom HR-relaterade frågor är inom kommunikation, ekonomi, juridik, studievägledning, studenthälsa, studieadministration, antagning, examina, IT, fastighetsservice,  högskolepedagogik mm.

Arbetsuppgifter
Som HR-konsult på Högskolan Kristianstad arbetar du brett med alla förekommande HR-frågor. Ditt fokus är att ge konsultativt stöd till cheferna inom de verksamhetsområden du är stöd till i både operativa och strategiska HR-frågor. Det kan handla bland annat om rehabilitering, avtalstolkning, rekrytering, lönesättningsfrågor, arbetsmiljöarbete och förhandlingar. Det finns också möjlighet att fördjupa sig inom något specifikt arbetsområde inom HR som du är nyfiken på eller har din spetskompetens inom. HR-avdelningen är inne i ett intensivt utvecklings- och förändringsarbete och du förväntas bidra till utvecklingen av avdelningens olika arbetsprocesser i nära samarbete med dina kollegor. Ditt arbete genomför du självständigt i nära samarbete med kärnverksamheten och du är en naturlig del av verksamhetens samverkan med fackliga parter och skyddsombud samt i olika ledningsforum. 

Behörighet och önskvärda kvalifikationer
Vi söker dig med erfarenhet från arbete med kvalificerat chefsstöd samt några års erfarenhet av operativt HR-arbete såsom rekrytering, arbetsmiljö, rehabilitering, och arbetsrättsliga frågor med mera. Erfarenhet av statlig arbetsrätt eller från offentlig verksamhet är meriterande. Du har akademisk examen inom HR-området, eller annan likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Du är en van användare av olika digitala HR-system och kan hantera Officepaketet. Du kommunicerar väl både muntligt och skriftligt på svenska.

Samarbetar gör du bra med andra på ett lyhört och smidigt sätt och du är även serviceinriktad. Din förmåga att bygga goda relationer är av stor vikt. Du är självgående och tar ansvar för din uppgift, strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet i ditt arbete. I ditt arbete har du integritet, vilket innebär att du har väl grundade värderingar och tänker begreppsmässigt på frågor ur ett etisk perspektiv. I ditt arbete är du väl medveten om mål och kvalitetsstandard.

Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar vanligtvis provanställning. Placering är i Kristianstad på vårt vackra campus med goda bussförbindelser och parkeringsmöjligheter. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut tas.

Ansökan
Välkommen med din ansökan tillsammans med CV och personligt brev. Betyg och intyg som styrker det du har uppgivit i ansökan tar du med dig vid en eventuell intervju. 

Sista ansökningsdag är 2022-05-25.

Har du frågor om tjänsten kontakta gärna HR-chef Anna Elofsson på 0702-04 26 28

Har du frågor om hur du gör din ansökan kontakta systemets support på 0520-58 00 50 eller via supportrutan.


 


Arbetsplats Högskolan Kristianstad

Högskolan Kristianstad är Sveriges mest sökta högskola med några av landets mest attraktiva utbildningar. En liten men samtidigt stor högskola samlad på ett vackert campus. Vi är stolta över våra 500 anställda och 14 000 studenter med den mångfald de representerar. Närhet, öppenhet, jämställdhet och respekt är våra ledord och genomsyrar alla våra 50 program och 270 fristående kurser. Med ett stort utbud på distans är vi långt fram i utvecklingen av distanspedagogik. Forskningen som bedrivs hos oss är driven av samhällsutmaningar, praktiknära och integrerad med våra undervisningsområden. Som arbetsgivare vill vi vara en attraktiv arbetsplats där alla kan göra skillnad. Högskolan Kristianstad eftersträvar en jämn könsfördelning och mångfald.


 


Till annonsförsäljare och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligen direktkontakt med rekryteringsföretag och försäljare av ytterligare jobbannonser.