HR-konsult

Du har säkert fått frågan "Vad jobbar du med?". I Bjuvs kommun ställer vi istället frågan "Vad jobbar du för?"
Vi arbetar för utveckling, hållbarhet, jämlikhet och framtiden för att tillsammans forma ett helt samhälle.
Vad jobbar du för?

På HR-avdelningen är vi medskapare, vi är nyfikna och ser möjligheter i förändringsarbete. Vi arbetar tillsammans för att skapa jämlika förutsättningar för ett hållbart arbetsliv. HR-avdelningen i Bjuvs kommun arbetar för att vidareutveckla och kvalitetssäkra HR-processerna. Vårt arbetssätt grundas på tätt samarbete och stor dos av drivkraft.

Vi är idag fyra HR-konsulter och en chef. Samarbete och utveckling är otroligt viktigt för oss. "Så har vi aldrig gjort förr!" används som beröm på vår avdelning.

Vill du vara med och forma ett helt samhälle tillsammans med oss?
Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-konsult har du ett operativt uppdrag som innebär att du stöttar chefer inom ett eller flera verksamhetsområden i dagliga HR-frågor. Rollen är bred i sin karaktär och innefattar bland annat att stötta och coacha chefer inom exempelvis följande områden:
• Arbetsmiljö
• Rekrytering
• Kompetensutveckling
• Rehabilitering
• Lön och lönebildning

På HR-avdelningen arbetar vi målinriktat och prioriterar vårt arbete utifrån Vision 2030, mål, arbetsgivarpolicy, HR-processer med tillhörande rutinbeskrivningar, lagar och avtal. Jämte den operativa rollen kommer du i din roll ha särskilt fokus på kvalitet och uppföljning genom exempelvis utredningar, statistik och nyckeltal. Du kommer även att ansvara för något av våra HR-system.

Avdelningen befinner sig just nu i en förändringsresa där du kommer att ha stora möjligheter att forma din roll. Tillsammans med dina kollegor arbetar du med att utveckla HR-processerna så att de möter upp till framtidens HR-arbete. Som HR-konsult är du en stödfunktion och tillsammans levererar vi kvalitativt stöd och verktyg till cheferna i kommunen så de kan nå sina mål. Som medarbetare är du tillgänglig och kommunikativ och du har ett coachande och salutogent förhållningssätt. Du arbetar proaktivt, främjande och ser möjligheter i förändringar.

För oss är det hållbara arbetslivet i fokus och vi erbjuder flexibla arbetstider, kompetensutveckling och som kollegor tar vi stöd av varandra genom att ta tillvara på varandras olikheter och styrkor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom HR-området och har jobbat minst tre år med operativt HR-arbete antingen i kommunal verksamhet eller i större privat företag. Du har ett intresse av att jobba med kvalitet och uppföljning inom kommunal verksamhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med nyckeltal, statistik samt HR-system som Stella och Adato. Har du även tidigare erfarenhet av utredningsuppdrag ser vi det som ett plus.

Som person är du självgående, ansvarstagande och arbetar lösningsfokuserat med ett pedagogiskt förhållningssätt. Du tycker att det är roligt att hantera en omväxlande arbetsdag, du trivs med att arbeta konsultativt och har lätt för att sätta dig in i verksamhetens behov samt tar hänsyn till helheten. Som HR-konsult är du trygg i din roll och har en god förmåga att samverka med de du möter i arbetet. Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Vi ser gärna att du har B-körkort.

Känner du igen dig i beskrivningen av kvalifikationerna? Vill du vara med på vår fortsatta resa? Då ser vi fram emot att läsa din ansökan!

I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval, så tveka inte att skicka in din ansökan så snart som möjligt!

ÖVRIGT