OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Arbetsplats
Ljusdals kommun söker HR-konsult som gillar att arbeta med arbetsmiljö och sprider engagemang kring sig. Hos oss har du stora möjligheter att påverka och bidra till att stärka kommunens arbetsgivarvarumärke. Vi är en liten HR-enhet med sju tjänstemän som trivs tillsammans och söker en ny arbetskamrat då en av oss slutar och går till en annan arbetsgivare.
HR-enheten är centralt organiserad och följs upp av politikerna i personalutskottet och kommunstyrelsen. HR-enhetens uppdrag utgår från kommunfullmäktiges övergripande mål. Ett viktigt mål för arbetsgivaren är en god arbetsmiljö där alla medarbetare upplever en trygg och säker arbetsplats samt delaktighet i jobbet och har möjlighet att påverka. Ditt engagemang för arbetsmiljöfrågor är av betydelse och kommer att göra skillnad.
Det pågår ett utvecklingsarbete inom HR-processerna arbetsmiljö och kompetensförsörjning och här har du möjlighet att i allra högsta grad vara med och påverka. Vi inför digitala verktyg inom processerna som ska underlättar för chefers administration och ska ge ökad kvalité och effektivisering.
I Ljusdals kommun tror vi att det finns ett liv för alla.
Ljusdals kommun är belägen i den nordvästra delen av det vackra Hälsingland. De största orterna i kommunen är Ljusdal, Järvsö och Färila. Vi har nära till fritiden, till varandra och till en enkel vardag. Redan bosatta, hemvändare och många som tagit steget och flyttat till vår kommun vittnar om livskvalitet, mer tid att njuta och vara den du är. Prisvärda hus, korta bostadsköer och mångsidig arbetsmarknad är också saker som gör det lätt att välja vår kommun att leva, bo och arbeta i.
I Ljusdals kommun har 1700 medarbetare Sveriges viktigaste jobb när vi servar våra 19 000 invånare. Är du den som vill berika oss med dina kunskaper, ditt engagemang och din personlighet?
Arbetsuppgifter
Ditt uppdrag innebär i första hand att vara en HR-generalist och ge chefsstöd med ett konsultativt förhållningssätt.
Det finns även uppdrag på strategisk nivå som tillexempel så ska denna tjänst stärka upp kompetensen inom arbetsmiljöarbetet hos chefer. Till din hjälp har du förutom dina arbetskamrater, chefer och skyddskommitté även externt stöd av bland annat företagshälsovård. Under hösten genomförs medarbetarundersökning, implementering av års-hjul och digitala verktyg för arbetsmiljöarbetet. Ljusdals kommun ska minska sin sjukfrånvaro och ett projekt tillsammans med Sunt arbetsliv startar i november som omfattar modell och verktyg för att arbeta mer med friskfaktorer. Detta utvecklingsarbete kommer att pågå flera år framåt och omfattar alla verksamheter och styrande nivåer inom Ljusdals kommun. Du kommer att ha en viktig roll i detta arbete.
Kvalifikationer/utbildning
Du har en akademisk examen inom Personalvetarprogrammet och har minst tre års erfarenhet av yrket. Har du en annan akademisk examen som kompletteras av relevant arbetslivserfarenhet bedömer arbetsgivaren om den är likvärdig.
Det är önskvärt att du har erfarenhet av att ge chefstöd och har arbetat inom politiskt styrd organisation. Meriterande är om du har arbetat med systematiskt arbetsmiljöarbete operativt och strategiskt.
B-körkort är ett krav.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Övrigt
Den konsultativa rollen innebär att du organiserar och styr ditt arbete själv och det finns möjligt att arbeta hemifrån. Du har god självinsikt och är kommunikativ samt professionell. Du samarbetar gärna med andra och tar initiativ till utveckla HR-arbetet.
Varaktighet och Sysselsättningsgrad
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, tillträde enligt överenskommelse.
Upplysningar lämnas av
HR-chef, Siv Thun.
Tfl: 0651 - 181 37
Fackliga kontaktpersoner
Fackliga kontaktpersoner nås via växeln, 0651-180 00.
Sista ansökningsdag
2022-08-21
Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Ljusdals kommun gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen.
Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.
Kontaktpersoner på detta företaget
Anette Swed
0651-181 07
Lisa Sjöström
Eva Berglund-Carlén
070-1902902
Elisabeth Fransson
Kjärstin Öhman
Eva Berglund-Carlén
Eva Åsåker
Inga-Lill Öjemark
David Norman
Carina Bryngelsson