HR-konsult

Tillsvidareanställning på 100%, tillträde enligt överenskommelse.

Staden bland fjällen
Östersund är staden i Jämtland, med den unika kombinationen av stadens puls och närheten till fjällen. Här är det aldrig långt till jobb, vänner och skola och du behöver inte välja mellan karriär och en aktiv fritid utan hinner lätt med både och. Vi har ett universitet, innovativa företag och forskningsprojekt som gör internationella avtryck. Vi har också ett prisbelönt mathantverk, konst i världsklass, internationella idrottsevenemang, en levande landsbygd och mycket mer. Välkommen!

En arbetsgivare som gör skillnad
I vår kommun är varje medarbetare viktig på riktigt. Varje individ gör stor skillnad för många människor, genom hela livet. Det gör det lätt att bli engagerad och hitta mening. Vår ledstjärna är ett bättre Östersund. Därför rör vi oss ständigt framåt, och gör det med hjärtat. Vi är 5 600 medarbetare inom 400 olika yrken som ger varandra styrka och inspiration. Vi erbjuder stora möjligheter att utvecklas både professionellt och som person. Roligt för dig och bra för Östersund!
Läs gärna mer om Östersunds kommun som arbetsgivare genom att följa länken nedan:
Så här jobbar vi - Östersund.se (ostersund.se)

Område HR/Lön
HR innehar en central funktion med fokus på nyttan för våra chefer och medarbetare. Vi arbetar både strategiskt och operativt inom det arbetsgivarpolitiska området så som kompetensförsörjning, arbetsmiljö, arbetsgivarvarumärke, lönebildning, ledarutveckling med mera. Viktigt för oss är att vara på tå och att jobba framåtlutande som arbetsgivare, vilket vi gör genom nya arbetssätt och genom att ständigt vässa vår kompetens.

På arbetsplatsen omges du av kollegor som är ett blandat gäng av personligheter, och som jobbar både på kreativa idéer och samtidigt tar tillvara på tidigare erfarenheter och mångårig kompetens.
Till området hör också kommunens härliga gäng på Lön där ingår både löne- och systemadministration.

Våra kontorslokaler ligger centralt beläget i Östersund, idag jobbar vi i kontorslandskap och står precis i övergången till ett aktivitetsbaserat arbetssätt. Arbetet kombineras med att jobba på plats samt på distans.

Arbetsplatsen erbjuder också friskvårdspeng/alt friskvårdstimme, förmånsportal och pensionsrådgivning.


Det här kommer du att göra
I rollen som HR-konsult kommer du jobba som direkt chefsstödstöd i frågor som arbetsrätt, samverkan med fackliga, rekrytering, avtalstolkning. Du kommer också utbilda chefer i arbetsgivarfrågor, samt hålla i workshops för grupputveckling. Tillsammans med dina kollegor på område HR kommer du även att arbeta med strategiska delar inom området.

Om dig och det du kan
För att trivas i rollen behöver du tycka om att jobba rådgivande och konsultativt.
Vi förväntar oss att du är självständig, och kan driva frågor. Hos oss värdesätter vi samarbete och förutom ett nära samarbete med dina kollegor på Område HR och lön är det viktigt att lyssna in organisationens behov av stöd och utveckling.

Vi vill att du är utbildad inom Personal och arbetslivs programmet eller innehar en av arbetsgivarens bedömning likvärdig utbildning.
Vi önskar att du har erfarenhet av arbete som chefsstöd inom HR

Om rekryteringen: Så här går den till
Sista ansökningsdag är den 13 november. Intervjuer sker löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare.