HR-konsult

Gävle växer och är i stark utveckling. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Utbildning Gävle ansvarar för förskola, grundskola, gymnasieskola och särskola. Vi arbetar för att alla barn och elever ska utmanas och klara sin utbildning. Hos oss får du vara med och utveckla bästa möjliga förutsättningar för lärande. Tillsammans gör vi så att Gävles barn och elever når sina mål.

Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla organisationen för att förbättra verksamhetsstödet och processerna med syfte att tydligare fokusera elevernas måluppfyllelse. HR-resurserna på Utbildning Gävle arbetar tillsammans i team med övriga stödfunktioner där öppenhet och samarbete råder. Du arbetar tillsammans med verksamhetens övriga HR-konsulter och har en central roll för att uppnå goda och hållbara resultat.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du verka i en konsultativ HR-roll där ditt arbete skapar värde till vårt verksamhetsmål att alla elever och barn i Gävle ska utvecklas och nå sina mål? Då kanske det här är arbetet för dig! Vi söker nu en HR-konsult till en av Gävle kommuns större sektorer. Kom och gör Gävles framtid tillsammans med oss!

I din roll som HR-konsult erbjuds du ett omväxlande och spännande uppdrag där du kommer att arbeta med verksamhetsnära personalfrågor och stödja sektorns chefer. Du arbetar konsultativt och tar ett tydligt ansvar för ditt eget verksamhetsområde. Du bidrar utifrån ett HR-perspektiv till att verksamheterna når sina mål och samtidigt lever upp till kommunens värdegrund och medarbetarpolicy.

Inom ditt verksamhetsområde stödjer du ett tjugotal chefer i personalfrågor rörande rekrytering, löneöversyn, arbetsmiljö, rehabilitering, arbetsrätt, omställning och du har även visst samråd med fackliga organisationer i ärendehanteringen. Du organiserar och håller i utbildningsinsatser inom arbetsrätt, arbetsmiljö och chefsintroduktion.

Du har ett nära samarbete med hela HR-teamet på sektorn som kommer att bestå av sex HR-konsulter och en strateg. Tillsammans arbetar ni med att skapa rutiner och utveckla processer inom HR med fokus på en effektivisering och förenkling av befintliga HR-processer. Inom utvecklings- och förändringsarbetet är strategisk kompetensförsörjning och arbetsmiljö prioriterade områden. Omvärldsbevakning ser du som en naturlig del av ditt arbete.

Vi erbjuder dig en trygg anställning med möjlighet till utveckling. Hos oss får du goda möjligheter att balansera arbete och fritid med förmåner som exempelvis flexibel arbetstid, sommartid och möjlighet till fler semesterdagar genom semesterväxling. Arbetsplatsen för denna tjänst ligger centralt belägen med en kort promenad till tågstation och bussförbindelser. Välkommen till Gävle! En vacker residensstad vid havet med bra läge och i stark utveckling.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskole- /universitetsutbildning inom personal- och arbetslivsfrågor och/eller annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser att du är trygg och erfaren inom HR-området och har minst tre års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Har du erfarenhet av lönerevision och lönebildning så är det meriterande för tjänsten.

För att lyckas i rollen så har du en god förmåga att skapa och bibehålla goda förtroendefulla relationer. Genom ett konsultativt och coachande förhållningssätt har du förmågan att stödja, motivera och inspirera andra och få dom att utvecklas. Du är bra på att skapa en öppen dialog, du är lyhörd och anpassar ditt agerande utifrån situationen.

Ditt arbetssätt präglas av din förmåga att planera och organisera ditt arbete. Du ser vad som behöver prioriteras och har lätt för att sätta upp mål, organisera resurser, följa upp och avsluta aktiviteter.

Vi ser också att du är en god kommunikatör som kan formulera dig och samspela med andra i tal och skrift samt anpassa ditt språk till olika situationer, syften och mottagare. Du har förmågan att kommunicera tydligt och övertygande samtidigt som du utstrålar trovärdighet och självförtroende. Att hålla presentationer, föreläsningar och utbildningar utifrån målgruppens behov är naturligt för dig.

Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna i vår gemensamma värdegrund. För dig är det självklar att utgå ifrån den i mötet med chefer, medarbetare och varandra.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat.

Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.