hr-konsult

Arbetsbeskrivning
Nu söker vi en HR-medarbetare för ett uppdrag som HR-Stöd till en av våra kunder i Kristinehamn som vill vara med och bidra till att skapa en trygg och störningsfri elmiljö i Sverige. Som HR-stöd kommer du att stötta i arbete med jämställdhet, mångfald, arbetsmiljö och rekryteringsfrågor. Du kommer också att få ansvaret för internkommunikationen, inklusive löpande information på deras intranät i olika HR-relaterade ämnen. Du kommer att arbeta i en omväxlande miljö där uppgifterna kan förändras snabbt, och det är viktigt att du har mycket god samarbetsförmåga och serviceinriktning. Du behöver också vara lyhörd och kunna skapa goda relationer, både internt och externt.

Vi söker dig som har akademisk utbildning inom HR eller motsvarande, samt erfarenhet av operativt HR-stöd. Erfarenhet av kommunikation och internkommunikation samt riskanalyser och medarbetarundersökningar är meriterande.

Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss.

Du ansöker på www.randstad.se, senast 2023-01-15. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta david.erzberger@randstad.se.
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.



Ansvarsområden
I rollen som HR-Stöd kommer du att ansvara för stöd i arbetet med jämställdhet, mångfald, arbetsmiljö och rekrytering. Du kommer att rapportera till administrativ chef och vara ansvarig för att kvalitetssäkra och förbättra deras arbetssätt. Du kommer också att ha ansvaret för internkommunikationen, inklusive löpande information på deras intranät om olika HR-relaterade ämnen. Du kommer att arbeta i en omväxlande och dynamisk miljö där arbetsuppgifterna kan förändras snabbt.

Kvalifikationer
För att lyckas i denna roll vill vi att du har:
• Ha akademisk utbildning inom HR exempelvis PA-utbildning eller motsvarande.
• Ha erfarenhet av operativt HR-stöd som till exempel arbetsmiljöarbete, rekrytering, rehabilitering, lönebildning etc.
• Ha erfarenhet av att möta människor i situationer där förmågan att kommunicera på ett situationsanpassat sätt är viktig.
• kunna uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och kunna anpassa budskap och innehåll efter mottagarens förutsättningar och behov.

Meriterande för tjänsten:
• har erfarenhet av kommunikation i allmänhet och internkommunikation i synnerhet,
• har erfarenhet av att göra riskanalyser och/eller medarbetarundersökningar.



Om företaget
Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward.