HR-konsult

Skaraborgs Sjukhus (SkaS) har verksamhet på flera orter i Skaraborg bl.a. i Falköping, Lidköping, Mariestad och Skövde. Vi ger specialistsjukvård inom ett trettiotal specialiteter och arbetar tillsammans för patientens hälsa genom livet, där vi erbjuder en sammanhållen och trygg vård. Varje dag och varje timma gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv. Vi bryr oss om dig som gör skillnad för andra och tillsammans skapar vi framtidens arbetsplats.



Skaraborgs Sjukhus söker din HR-kompetens!
- Trivs du i lärande organisationer med dynamiska arbetsuppgifter?
- Vill du bygga upp och vårda förtroendefulla relationer i nära samarbete med verksamhet och kollegor?
- Lockas du av kunskapsinriktad HR-konsultation med värdeskapande i fokus?

HR-enheten på Skaraborgs Sjukhus består idag av ett drygt 20-tal medarbetare med bred erfarenhet av HR-arbete.

Vi har en central roll i sjukhusets organisation där vi strategiskt såväl som operativt stöttar kärnverksamheten i frågor som spänner över hela HR-fältet. Vårt arbetssätt är konsultativt och processinriktat.

Vi söker nu dig som vill vara med och driva HR-arbetet i organisationen framåt. Hos oss har du möjlighet att växa i din HR-profession, samtidigt som du bidrar med din kompetens och hjälper vården i Skaraborg att bli ännu bättre!

Arbetsuppgifter
Inom gruppen HR-konsulter arbetar du tillsammans med ett antal kollegor riktat mot sjukhusets kärnverksamhet. Din roll innebär ett brett HR-arbete i nära samarbete med verksamhetens chefer och andra funktioner på förvaltningskontoret. Du är HR:s representant i verksamhetens ledningsgrupp. Du kommer att ha stora utvecklingsmöjligheter och kunna fördjupa dig inom HR-processerna.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk examen inom HR/personal eller motsvarande och har några års erfarenhet av brett arbete inom området. Du har ett konsultativt förhållningssätt och en bred kompetens som gör att du är trygg i din roll. Du ska triggas av utmaningen av att balansera verksamhetens behov gentemot hela organisationens behov. Vidare vill vi att du har en förmåga att se situationer ur flera olika perspektiv samt att du har en god kommunikativ förmåga. En annan förutsättning för att du ska trivas hos oss är att du står för vår värdegrund och har ett prestigelöst förhållningssätt. Har du arbetat med stöd till chefer i HR-relaterade frågor är det meriterande. 

Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden så vänta inte med din ansökan

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.