HR-konsult

Intraservice levererar tjänster och digital infrastruktur, som hjälper medarbetare och chefer i Göteborgs Stad att arbeta smart och effektivt. På så vis gör vi det enklare att arbeta i Göteborgs Stad och bidrar till att staden kan ge god service till göteborgarna. Intraservice har en central roll när det gäller att bidra till digitalisering och automatisering av Göteborgs Stads förvaltningar och bolag. Vår strävan är att vara den självklara samarbetspartnern för våra kunder.
Vi är drygt 700 medarbetare, som arbetar i centrala Göteborg. Hos oss finns en hög ambition att tillsammans leverera och utveckla ändamålsenliga tjänster till våra kunder. Hoppas du vill bli en del av oss!
För ytterligare information: http://www.goteborg.se/intraservice

ARBETSUPPGIFTER
Vi är Göteborg! Nu behöver vi dig som vill arbeta som HR-konsult i ett spännande och utvecklande uppdrag när vår kollega är på föräldraledighet!

Att säkerställa ett hållbart arbetsliv för Göteborgs stads medarbetare är en av de största utmaningarna för att säkra stadens kompetensförsörjning. En god arbetsmiljö är en förutsättning för att behålla medarbetare samt att vara en attraktiv arbetsgivare för blivande medarbetare.

Enheten Hållbart arbetsliv har i uppdrag att stödja och samordna detta arbete inom stadens verksamheter genom att utveckla, kvalitetssäkra och utbilda. På enheten finns idag 16 specialister med kompetens inom bemanning, rekrytering, rehabilitering, arbetsmiljö & hälsa, mänskliga rättigheter, chefsutveckling, employer branding, projekt samt IT-baserade verksamhetsstöd inom HR. Du kommer bli en del av detta härliga gäng som har ett högt engagemang för sitt uppdrag.

Som HR-konsult kommer du att arbeta med support, utbildning och information i våra arbetssätt och våra IT-baserade verksamhetsstöd inom HR-processerna.
I rollen som HR-konsult möter du användare från stadens verksamheter i olika sammanhang. Du är ansiktet utåt mot stadens chefer och HR-funktioner i förmedlingen av Göteborg stads arbetssätt inom HR. Du har en viktig roll att hjälpa dem att få ut mesta möjliga nytta av våra IT-baserade verksamhetsstöd inom HR.

I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att:
• utbilda i arbetssätten inom HR där de IT-baserade verksamhetsstöden är en viktig del av helheten
• ge användarsupport via ärendehanteringssystem
• utveckla och uppdatera kursinnehåll utifrån vårt uppdrag
• framställa och förmedla information och manualer
• delta i stadens processgrupper, andra arbetsgrupper och projekt kopplade till befintliga och kommande tjänster inom HR-området


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning med inriktning mot HR eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har arbetat operativt med HR inom något eller några av områdena rekrytering, personaluppföljning, lönebildning, arbetsmiljö, rehabilitering och har kunskaper om tillhörande lagstiftning. Du är van att arbeta med IT-baserade verksamhetsstöd inom HR-området.

Du trivs i utbildarrollen och förbereder, genomför och utvecklar utbildningar samt förmedlar kunskap på ett inspirerande och entusiasmerande sätt. Din pedagogiska förmåga tar sig uttryck i att du är lyhörd inför olika behov och kan anpassa ditt sätt att lära ut och ge support. Du har även en god förmåga att formulera dig i skrift och strukturera information på ett bra sätt. För att lyckas i rollen behöver du tycka om att arbeta med IT-stöd, ha ett eget driv och vara skicklig på att organisera ditt arbete.

Då tjänsten innehåller många kontaktytor behöver du vara samarbetsinriktad och se möjligheter istället för hinder. För att lyckas med det krävs en helhetssyn, förmåga att tänka nytt och våga pröva nya vägar. Du bidrar i detta arbete genom att dela med dig av dina erfarenheter på ett tydligt och prestigelöst sätt.


ÖVRIGT
Som medarbetare på Intraservice delar du självklart Göteborgs Stads förhållningssätt: vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt. Det betyder att vi vet vad som är ett bra resultat för verksamheten och bidrar till det resultatet med ett professionellt bemötande gentemot de vi är till för. Vi är engagerade, initiativtagande och tar ansvar för egna och gemensamma arbetsuppgifter. Vi tar hänsyn till andras synpunkter, delar med oss av våra kunskaper samt bidrar till verksamhetens utveckling och effektivisering.

På Intraservice arbetar du i en kunskapsorganisation som ständigt utvecklas. Hos oss finns en hög grad av komplexitet och bredd samt många spännande uppdrag och roller. Mycket av det vi gör handlar om stora volymer och får därmed en betydande av påverkan på stadens verksamheter.

Hos oss arbetar vi både verksamhetsbaserat och tillitsbaserat. Vi erbjuder flexibel arbetstid och eftersträvar balans mellan arbete och privatliv. Detta innebär en viss frihet, men ställer också krav på ansvarstagande hos varje medarbetare. Vi jobbar aktivt med hållbarhet och har ett systematiskt miljöarbete sedan flera år tillbaka. Vi erbjuder flera friskvårdsförmåner, men även exempelvis semesterväxling och andra förmåner. Vår strävan är att både idag och i framtiden vara en attraktiv arbetsgivare!