HR-Konsult

Du har säkert fått frågan "Vad jobbar du med?". I Bjuvs kommun ställer vi istället frågan "Vad jobbar du för?"
Vi arbetar för utveckling, hållbarhet, jämlikhet och framtiden för att tillsammans forma ett helt samhälle. Vad jobbar du för?

Bjuvs kommun söker en HR-konsult som vill vara med och arbeta i en dynamisk organisation som är engagerad i att främja jämlikhet och mångfald på våra arbetsplatser. Som HR-konsult stöttar du chefer i dagliga HR-frågor och har särskilt fokus på ett eller flera HR-områden. Du kommer att vara en viktig del i vår förändringsresa där du har stora möjligheter att bidra till att utveckla HR-processerna så att de möter upp till framtidens HR-arbete.

Vi är idag fyra HR-konsulter, en administratör och en HR-chef. Samarbete och utveckling är otroligt viktigt för oss. Vår målsättning är att stärka Bjuvs kommun som en attraktiv arbetsgivare som bidrar till ett hållbart arbetsliv och starkt arbetsgivarvarumärke.

Vill du vara med och forma ett helt samhälle tillsammans med oss?
Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Rollen som HR-konsult är bred i sin karaktär och innefattar bland annat att bistå och coacha chefer inom våra HR-processer t.ex. arbetsrätt, rekrytering, lönebildning, arbetsmiljö och rehabilitering.

Som HR-konsult är du en stödfunktion och tillsammans levererar vi kvalitativt stöd och verktyg till cheferna i kommunen så de kan nå sina mål. Du kommer även att ansvara för något av våra HR-system. Som medarbetare är du tillgänglig och kommunikativ och du har ett coachande förhållningssätt. Du arbetar proaktivt, främjande och ser möjligheter i förändringar.

För oss är det hållbara arbetslivet i fokus och vi erbjuder flexibla arbetstider, kompetensutveckling och som kollegor tar vi stöd av varandra genom att ta tillvara på varandras olikheter och styrkor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med en högskoleutbildning inom HR-området och minst tre års erfarenhet av operativt HR-arbete i kommunal verksamhet eller i större privat företag.

Vi söker en person som trivs med att hantera en omväxlande arbetsdag och har lätt för att sätta sig in i verksamhetens behov samt ta hänsyn till helheten. Du har en god förståelse för lagar och regler som styr HR-processer och har erfarenhet av att arbeta med rekrytering, arbetsmiljö och olika HR-system. Som person är du kommunikativ, tillgänglig och har ett coachande förhållningssätt. Du är också proaktiv och ser möjligheter i förändringar.

Vi tror på ett hållbart arbetsliv och erbjuder dig flexibla arbetstider, kompetensutveckling och ett stödjande team som tar tillvara på varandras olikheter och styrkor. Så om du vill vara med och forma ett helt samhälle tillsammans med oss, och känner igen dig i beskrivningen av kvalifikationerna, ser vi fram emot att läsa din ansökan!

I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval, så tveka inte att skicka in din ansökan så snart som möjligt!