HR-konsult

I Kiruna kan du uppleva allt från storslagen fjällvärld till ett spännande kulturliv, från midnattssol till norrsken, från snöfyllda vintrar till ljusfyllda somrar. Kiruna kommun är Sveriges nordligaste stad som vi nu flyttar på. Kiruna befinner sig därmed i ett spännande läge och framtidstron är stor.

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och vi söker dig som vill vara med och bidra till att Kiruna kommuns verksamheter håller en hög kvalitet med invånarna i fokus. Vi är varandras arbetsmiljö och vi strävar efter ett klimat som präglas av vår värdegrund RASK där respekt, ansvar och samverkan i Kiruna kommun är ledorden.

Nu söker vi dig som vill arbeta som HR-konsult i ett givande och utvecklande uppdrag tillsammans med trevliga kollegor. HR-avdelningen består av personalkontoret, bemannings- och rekryteringsenheten samt arbetsmarknadsenheten och integrationsenheten.

Personalkontoret är en stödfunktion vilket innebär att vi utvecklar och stöttar organisationen i frågor så som ledarskap, arbetsrätt, medarbetarskap, kompetensförsörjning, arbetsmiljö, lönebildning och rekrytering. I uppdraget ingår att bevaka lagar och avtal inom området samt att utarbeta policys och riktlinjer till stöd för verksamheten, med mera.

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-konsult är du ett konsultativt stöd till förvaltningarnas chefer i alla förekommande personalfrågor med tyngdpunkt på arbetsrätt, arbetsmiljö, rekrytering och lönefrågor. Du kommer tillsammans med kollegor att ha ett strategiskt ansvar och utveckla, förbättra och implementera rutiner och metoder inom HR-området, delta i samverkan med de fackliga organisationerna samt organisera utbildningar för chefer. Det är ett självständigt generalistuppdrag som innebär ett nära samarbete med chefer, medarbetare och verksamheter i hela organisationen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom personal-, arbetsrätt eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som lämplig och relevant. Vi ser det som meriterande om du har arbetat några år med kvalificerat personalarbete. Erfarenhet från arbete i offentlig förvaltning/politiskt styrd organisation är meriterande.

Du har förmåga att arbeta självständigt samtidigt som du arbetar för en gemensam personalpolitik i samråd med dina kollegor på avdelningen. Du uppskattar att arbeta konsultativt med ett coachande förhållningssätt och du är en kommunikativ person som har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Du hanterar parallella arbetsuppgifter och har ett lösningsorienterat arbetssätt. Du besitter även god förmåga att skapa och behålla förtroendefulla relationer. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Egenskaper som vi sätter värde på är lyhördhet, flexibilitet och initiativförmåga.

ÖVRIGT
För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden.

Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid.

Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar.

Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk.

Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.