HR-konsult

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Skarpnäcks stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där ett aktivt medarbetarskap och ett tydligt ledarskap är grunden för att ge stockholmarna den bästa verksamheten. Eftersom vi gemensamt skapar vår arbetsmiljö är det viktigt med öppenhet, respekt och lyhördhet.



Arbetsplatsbeskrivning
Förvaltningen har ca 900 medarbetare samt 50 chefer.

Avdelningen för HR och kansli har i uppdrag att ge stöd och driva utveckling inom HR, nämnd, registratur, arkiv, dataskydd och vaktmästeri. HR-teamet utökas nu och vi blir tre HR-konsulter, samt HR-administratör och chef. Vi söker en kollega till en nyinrättad tjänst som vill arbeta brett och verksamhetsnära med personalfrågor och bidra till fortsatt utveckling av vårt kvalitativa HR-arbete.

Arbetsbeskrivning
Ditt uppdrag är att arbeta verksamhetsnära med konsultativt stöd till chefer inom arbetsrätt, kompetensförsörjning, organisationsutveckling, lönebildning, arbetsmiljö och rehabilitering. Du arbetar självständigt i processer och med enskilda ärenden, men också i nära samarbete med kollegorna i HR-teamet. Du har också ansvar för ett par förvaltningsövergripande områden inom HR. I din roll är du arbetsgivarrepresentant och du medverkar till en god samverkan med de fackliga organisationerna. Arbetet innebär också att arbeta med utvecklingsprojekt och hålla i utbildningar inom HR på förvaltningen, samt delta i utveckling av staden som en attraktiv arbetsgivare.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
• akademisk examen med inriktning mot HR
• några års erfarenhet av brett konsultativt personalarbete
• god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift

Vi ser gärna att du har erfarenhet av:
• HR-arbete i offentlig verksamhet
• att utveckla HR-processer

Du arbetar strukturerat och proaktivt. Du trivs att arbeta såväl självständigt som i team. Som person har du ett lyhört och lösningsorienterat förhållningssätt i kommunikation och samarbete med andra. Du är serviceinriktad och utvecklingsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder dig:

- Ett verksamhetsnära och brett HR-arbete
- Ett omväxlande och konsultativt uppdrag
- Utrymme att ta ansvar och utvecklas inom HR
- En sammanhållen personalpolitik i en stor organisation med stockholmarens fokus
- Nära samarbete med HR-kollegor inom förvaltningen, andra förvaltningar och staden centralt

Övrigt
Som månadsanställd har du möjlighet till semesterväxling, flextid, friskvårdspeng samt sommartid. Du erbjuds att förmånligt köpa träningskort till Stockholms stads simhallar gym och träningsanläggningar. Därutöver har du som anställd i Stockholms stad för närvarande rabatt på ett flertal andra gym och träningsanläggningar.

Läs mer om staden som arbetsgivare här:

https://jobba.stockholm/formaner/

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.