OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!
ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en engagerad HR-konsult som vill bidra med kompetens inom hela HR-området med inriktning mot kommunens fastighets- och bostadsbolag, Vöfab och Vidingehem AB. Vi är en HR-avdelning i framkant där du ges möjlighet att bidra till vårt utvecklingsarbete och har stora möjligheter att vidareutvecklas i din roll och möta vår mångfacetterade och viktiga verksamhet.
HR-avdelningen är centralt placerad på kommunledningsförvaltningen med uppdrag att driva kommunkoncernens HR-arbete framåt och stötta bolag och förvaltningar inom hela HR-området. Vi arbetar såväl självständigt som i team och har förutom HR-konsulter även verksamhetsutvecklare och kollegor specialiserade inom arbetsmiljö, lön och arbetsrätt. För ett nära samarbete med Vöfab och Vidingehem AB utgår vi från såväl bolagens lokaler som från Växjö kommunhus.
Arbetet som HR-konsult innebär att du arbetar i nära samarbete med bolagens chefer och erbjuder ett konsultativt stöd inom hela HR-området. På HR-avdelningen pågår spännande utvecklingsarbeten och genom våra kompetensteam inom bland annat lön och arbetsrätt, arbetsmiljö och arbetshälsa samt kompetensförsörjning får du möjlighet att bidra till vårt strategiska arbete, exempelvis genom att vara med och utveckla våra HR-processer.
Vi värdesätter att vi stöttar varandra inom HR-avdelningen vilket innebär att du kommer att arbeta tillsammans med dina kollegor samtidigt som du förväntas ta eget ansvar inom ditt uppdrag.
Som HR-konsult hos oss ges du stora möjligheter att bidra, påverka och utvecklas. Du kommer till avdelning med stort engagemang, gott samarbete och ett öppet och inkluderande arbetsklimat.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med kandidatexamen från programmet för personal och arbetsliv alternativt annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Vidare har du några års arbetslivserfarenhet av kvalificerat HR-arbete.
Vi vill att du har ett stort engagemang och intresse för att bidra till våra verksamheters måluppfyllelse genom ett lyhört och nära stöd till verksamheterna. Du har god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete och driver det framåt på ett självständigt och genomtänkt sätt. Vi söker dig som är ansvarstagande, analytisk och arbetar utifrån ett helhetsperspektiv. Du har förmåga att systematiskt hantera flera arbetsuppgifter parallellt och anpassar ditt arbetssätt mellan planerade, långsiktiga insatser och oförutsedda, snabba insatser.
Du är professionell i ditt bemötande och skapar förtroendefulla relationer. Du har mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift samt god digital kompetens.
ÖVRIGT
Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.
Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).
Intervjuer kan komma att genomföras löpande under ansökningstiden.
Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.
Kontaktpersoner på detta företaget
Sven Olofsson
0470-410 04, 0470-415 00
Facklig företrädare
0470-410 00
kontaktcenterchef Anna Johansson
0470-414 03
Vision, Ulf Elm
0470-415 64
IT-arkitekt Niklas Hörling
0470-439 87
Jusek Anders Freidh
0470-416 21
Utvecklingschef Anna Karlsson
0470-415 94
Kommunikationschef Annika Svensson Predikaka
0470-79 69 69
ordförande kommunens revisorer Elsa Jönsson
0470-410 60
kommunchef Ove Dahl
0470-413 81