HR-konsult

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

HR-avdelningen i Mölndals stad består av HR-enheten, Löneenheten och Vikarieenheten. Avdelningen leds av vår HR-chef och totalt är vi cirka 50 medarbetare som tillsammans arbetar för stadens verksamheters bästa och för att vara Bästa möjliga HR-avdelning. Nu söker vi dig som vill förstärka vårt härliga team!

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en driven och engagerad HR-konsult till vår HR-enhet som tillsammans med oss vill bidra till ett HR-arbete i framkant. Enheten ansvarar för att driva HR-arbetet i staden och är en naturlig och tillgänglig samarbetspartner till stadens chefer. Vid enheten arbetar 22 medarbetare, varav 15 HR-konsulter, och nu behöver vi förstärka med en HR-konsult med uppdrag riktat mot vår Skolförvaltning.

Vi erbjuder ett brett och omväxlande uppdrag som spänner över hela HR-området. Du blir en del av skolförvaltningens HR-team med fyra HR-konsulter som driver och utvecklar HR-frågor med verksamhetens behov i fokus. Tillsammans stöttar och coachar ni förvaltningens verksamhetschefer och rektorer inom hela HR-området. I ditt uppdrag är du ett nära stöd och bollplank till rektorer gällande rehabilitering, kompetensförsörjning, lönebildning, arbetsrättsliga ärenden, omställning, arbetsmiljöfrågor samt är arbetsgivarrepresentant i samverkansgrupp och fackliga förhandlingar.

Du kommer också vara en del av stadens långsiktiga och strategiska HR-arbete med syfte att vara en modern och attraktiv arbetsgivare. Som HR-konsult ingår du i ett av våra fördjupningsområden vid HR-enheten; arbetsmiljö, kompetensförsörjning eller ledarskap och medarbetarskap och arbetar med att utveckla HR-processerna i staden.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom personalområdet eller likvärdig högskoleexamen. Vi vill att du har minst tre års erfarenhet av kvalificerat och brett HR-arbete innehållande arbetsmiljö, rehabilitering, kompetensförsörjning, arbetsrätt och samverkan/förhandling. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet, gärna inom förskola eller grundskola.

Du tilltalas av ett varierande arbete och har en god förmåga att stötta chefer inom hela HR området. Du är trygg och professionell i din yrkesroll och ser att det kollegiala samarbetet är det som driver utvecklingen av HR-arbetet framåt. För att lyckas i uppdraget behöver du även kunna agera på egen hand utifrån vad situationen kräver utan att behöva stöd av andra. Din förmåga att ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag blir därmed viktigt.
Vidare har du ett coachande förhållningssätt, är tydlig i din kommunikation och har en god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder dig en stimulerande arbetsplats i en växande kommun med stora utvecklingsmöjligheter. Du är varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.