HR Konsult

Vi söker en erfaren HR Konsult till ett företag i Lund för att stärka och utveckla organisationens HR-funktion. Start 7 januari, ett års kontrakt till att börja med, möjlighet till förlängning efter det.
Uppdrag:
Vår kund är ett energibolag som verkar i en bransch i snabb transformation. Företaget står inför betydande utmaningar kopplade till talangförsörjning, digitalisering, effektivisering samt att skapa en attraktiv arbetsplats.
Nuvarande HR-struktur, processer och leveranser behöver både förstärkas och utvecklas. Konsultens uppdrag är att ta ett helhetsansvar för våra verksamhetsnområden i vilka ingår Ekonomi & Finans, Digital Utveckling, Kundcenter, energilösningar&Innovation, Kommunikation&Varumärke samt Strategi&Hållbarhet.
Ansvaret omfattar både operativt och strategiskt arbete samt säkerställa att organisationen kan hantera dagens utmaningar och stötta, speciellt i förändringsarbetet de står inför.
Organisationen som HR-konsulten ska stötta räknar ca 120 medarbetare och 17 chefer. Samtliga är placerade i Lund. HR organisation består av en chef, två HR BPs, två rekryteringsspecialister, två lönespecialister, två administrativa roller och en säkerhestsyddschef. Vår kund samarbetar nära deras Hälsa&Säkerhet organisation som finns placerad ute i verksamheten.
Skallkrav:
Akademisk utbildning inom perosnal/ekonomi/arbetsrätt eller annan relevant akademisk utbildning
Minst 8-10 års relevant HR erfarenhet, både från det operativa arbetet som täcker samtliga HR områden från rekrytering, utveckling till avveckling. Erfarenhet av årliga årshjulet och good förståesle för Comp&Ben området. God erfarenhet av arbetsmiljöarbetet och relevanta arbetsmiljöprocesser
Relevant erfarenhet för att driva strategiska och utvecklingsprojekt inom HR
En stark kompetens inom arbetsrätt och stark vana att förhandla enligt MBL och LAS
Erfarenhet av att stötta chefer och ledningsgrupper på ett affärsdrivet, värdeskapande och proaktivt sätt
Dokumenterad erfarenet av förändringsledning och kulturutveckling är ett krav
HR rapportering, KPI framtagning&uppföljning
Självgående, strukturerad, initiativtagande och kan identifiera sig med våra värderingar som hjälper oss att tillsammans ta ansvar, agerar modigt och är engaagerade
Hög kommunikationsförmåga både mot ledningsgrupper/ chefer och medarbetare
Hög förmåga av både muntlig och skriftlig kommunikation, svenska är ett krav, engelska meriterande



Detta är ett konsultuppdrag på heltid via Incluso i Lund. Start är 7 januari och uppdraget är tidsbegränsat i 1 år till att böja me, möjlighet till förlängning efter det.
Vänligen sök med CV och kort motivering via länken nedan. Vi presenterar kandidater löpande.


Ansvarig rekryterare på Incluso är Marianne Nilsson.