OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Sökes till Rikspolisstyrelsens avdelning för Human Resources , ref.nr 91/07.Ansökan senast den 9 maj 2007.Rikspolisstyrelsen är central förvaltningsmyndighet för Polisen och har ca 1900 anställda.Organisationen består av ett huvudkontor, Polisens verksamhetsstöd, Polishögskolan och Rikskriminalpolisen.Inom Rikspolisstyrelsen pågår ett förändringsarbete mot ett processorienterat arbetssätt samt att etablera relationer enligt en beställar- och utförarmodell. Vikariatet är placerat vid avdelningen för Human Resources (HR-avdelningen) inom Rikspolisstyrelsens huvudkontor.HR-avdelningen arbetar med polisgemensamma och strategiska personalfrågor samt ansvarar för en långsiktig, enhetlig och effektiv personalpolitik.Befattningen Du kommer arbeta inom Strategienheten där HRs tre huvudprocesser - kompetensförsörjning, chefsörsörjning och organisationsutveckling - är förlagda.Arbetsuppgifterna kommer omfatta både medverkan i aktuella utvecklingsprojekt och löpande verksamhet inom HR-området.Befattningen har en huvudsaklig inriktning mot kompetensförsörjningsområdet.På Strategienheten arbetar vi i nära samarbete med andra enheter inom HR-avdelningen och andra avdelningar på huvudkontoret. Kvalifikationer Du skall ha - en akademisk examen inom beteendevetenskap, eller liknande kompetens - goda kunskaper om aktuella beteendevetenskapliga teorier kring kompetensförsörjning chefsförsörjning och organisationsutveckling - erfarenhet av kvalificerat personalarbete - förmåga och vilja att relatera det egna HR-arbetet till verksamhetens mål - erfarenhet av att arbete i projektform - mycket god kommunikations- och samarbetsförmåga - förmåga till att arbeta självständigt - flexibelt och nyfiket förhållningssätt - hög integritet Meriterande är om du har - ett etablerat nätverk inom HR-området - erfarenhet av Polis och/eller annan offentlig verksamhet - erfarenhet av ett processinriktat arbetssätt Vi eftersträvar en jämn könsfördelning och avdelningen har idag en hög andel kvinnliga medarbetare.Vi sätter värde på de kvaliteter som etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Anställningen avser ett vikariat om 6 månader.Vill du veta mer?Märk din ansökan med ref.nr.91/07 .