HR-konsult

Avesta 2020 - Något fantastiskt kommer att hända.
Avesta kommun är mitt inne i ett utvecklingsarbete där alla medarbetare är med och bidrar med kompetens och engagemang. År 2020 är vi 25 000 invånare, har ett ännu kraftfullare näringsliv som grund för en ännu bättre välfärd, och vi vet att vi gjorde det tillsammans!

Vår personalenhet står i år inför ett generationsskifte och vi söker nu efter en ny HR-konsult som vill vara med och bygga upp framtidens HR-avdelning i Avesta kommun. På enheten finns tre HR-konsulter som arbetar med traditionella HR-frågor mot förvaltningarna samt fyra HR-konsulter som arbetar kommunövergripande med fokusområden som kompetensförsörjning, rekrytering, arbetsmiljö och hälsa. Vår avdelning präglas av engagemang, arbetsglädje och intresse för människor och processer kring medarbetar och ledarskap. Tillsammans med dig vill vi ta detta arbete vidare till nästa nivå.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill arbeta med traditionella HR-frågor och ha huvudansvar för bildningsförvaltningen där ca 750 medarbetare arbetar. Som HR-konsult hos oss är din huvudsakliga uppgift att ge konsultativ stöd, utifrån ett coachande förhållningssätt, till våra chefer. Det innebär bland annat stöd kring arbetsrätt, förhandling, rehabilitering och lönebildning. Du kommer också att tillsammans med dina kollegor på personalenheten arbeta med utveckling av de personalstrategiska frågorna. Dessutom kommer du till viss del att arbeta med statistik och ekonomiuppföljning för personalenhetens del.

KVALIFIKATIONER
Du har en personalvetarbakgrund, eller motsvarande utbildning eller har en lång erfarenhet av dessa frågor vilket vi kan komma att bedöma som likvärdigt.

Du behöver vara genuint intresserad av människor men även ha lätt för siffror för att trivas och klara av detta arbete. En strategisk och analytisk förmåga krävs för att genomföra arbetet på ett bra vis.

Det är viktigt att du har en stark drivkraft och kan arbeta självständigt. Vi vill att du har ett öppet arbetssätt och förmåga att samarbeta och samverka i olika grupper. Att arbeta med människor och organisation innebär att vi ibland befinner oss i en snabbt skiftande verklighet, vilket gör att du måste vara lyhörd och ha lätt för att ställa om. För att detta ska vara möjligt behöver du vara prestigelös och ha förmåga att bemöta människor där de befinner sig. Vi coachar och rådgör ofta i känsliga situationer så en hög integritet är av största vikt. Kommunikation är med andra ord betydande, vilket gör att du måste vara duktig på att uttrycka dig i både tal och skrift.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Avesta kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Avesta kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.