HR-konsult

Vi söker nya kollegor!
Vill du jobba med människor, påverka andra människors liv och göra skillnad är Kinda kommun stället för dig. Här bryr vi oss om varandra och det är alltid nära till kollegor, chef och medborgare. Vi står inför en spännande framtid och vill fortsätta ge service med hög kvalitet till våra medborgare. Därför vill vi att alla medarbetare ska se möjligheterna, både i det lilla och i det stora. Från förskolans inte-stöta-marken-bana till utvecklingen av Stångådalsbanan. Här arbetar vi med värdegrunden framåtanda, ansvarskänsla och dialog. Den är med oss i det dagliga arbetet, hur vi bemöter varandra och de vi arbetar för, medborgarna.





Vill du vara med och bidra till Kinda kommuns utveckling och ge en god kvalité och service till våra invånare?

Vi söker nu en HR-konsult till kommunstyrelsens förvaltning med placering i Kisa. Kinda kommun har ett samarbete med Ydre kommun vad gäller gemensam organisation för HR-frågor samt löne,-försäkring,- och pensionsfrågor. Du kommer att ingå i Kinda kommuns HR-avdelning och arbeta med båda kommunerna.

Har du den kompetens vi söker? Då är du välkommen att ansöka.

Det här erbjuder vi:


Vi erbjuder ett stimulerande arbete med utmaningar, möjlighet till utveckling inom hela HR-området där Du kommer att utgöra ett kvalificerat stöd till våra chefer i kommunerna.

Du kommer att arbeta såväl operativt som strategiskt med HR-frågor som spänner över hela HR-området. Arbetet inom HR-avdelningen präglas av ett tydligt arbetsgivarperspektiv vilket utgår från att coacha och inspirera chefer i deras HR-arbete. Du kommer självständigt och tillsammans med övriga kollegor inom HR-avdelningen och chefer i kommunerna utveckla processer och arbetsätt inom HR- området. Arbetet innebär även utredningsuppdrag, uppföljningar samt deltagande i samverkansmöten med fackliga organisationer.

Det här förväntar vi oss av dig:

Vi söker dig som är stabil och trygg i dig själv. Du är självgående och kan själv driva dina processer vidare. Rollen ställer krav på att du har lätt för att skapa och bibehålla kontakter. Du har god kommunikativ förmåga där du kan påverka andra på ett professionellt sätt samt på ett pedagogiskt sätt informera och utbilda i HR-frågor. Du är initiativrik och har lätt för att omsätta frågeställningar till konkreta handlingar. Du har en helhetssyn och ser till organisationens bästa där du anstränger dig för att hitta lösningar. Du kan på ett smidigt och prestigelöst sätt balansera professionalism, etik och service i mötet med andra. Du är strukturerad och tycker om att arbeta parallellt med flera olika frågor med resultat och mål i fokus.

Du har akademisk utbildning med PA-inriktning och minst ett års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, exempelvis inom rehabilitering och arbetsmiljö, arbetsrätt, lönebildning samt kompetensbaserad rekrytering. Du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift och ha en god datorvana. Meriterande är om du har erfarenhet av personaldatasystem såsom Adato, ReachMee, Ecompanion och ClickView. Meriterande är även om du har erfarenhet av att sitta med som HR- stöd i ledningsgrupper.

B-körkort krävs.

Mer information och ansökan

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och tillträde sker enligt överenskommelse.

Sista ansökningsdag: 2015-05-03




Kinda består av omkring 9800 medborgare som tillsammans bygger och utvecklar kommunen. Samverkan är en förutsättning för utveckling och vi arbetar med medborgardialog och med andra kommuner för kunskapsutbyte och tillväxt. Kinda är en del av East Sweden, en expansiv kunskaps- och innovationsregion. Vi har bra kommunikationer till Linköping och därifrån ut till hela världen. Täta expressbussavgångar innebär bra pendlingsmöjligheter.

Vill du vara med?

Tillsammans utvecklar vi Kinda kommun!


Vi vill att du gör din ansökan via länken eftersom det underlättar vår administration. Vi undanber oss erbjudande om annonserings- och rekryteringshjälp.


A different Kinda work