HR-konsult

Med visionen "Vi utvecklar kompetens i världsklass för en hållbar framtid och det goda livet" driver Naturbruksförvaltningen utbildning inom ungdomsgymnasiet, särskolan, vuxenutbildningen och yrkeshögskolan. Skolorna Dingle, Nuntorp, Strömma, Svenljunga, Sötåsen, Uddetorp och den Biologiska Yrkeshögskolan (BYS) fungerar som kompetenscentra för de gröna näringarnas tillväxt och utveckling. Tillsammans med näringsliv och forskare driver förvaltningen energiprojekt och försöksverksamhet i framkant på skolorna. Naturbruksförvaltningen är en del av Västra Götalandsregionen.



Beskrivning

Naturbruksförvaltningens skolor samordnas och leds från naturbrukskansliet men skolorna är geografiskt spridda i regionen.

Förvaltningen genomgår just nu stora förändringar för att inom ramarna utveckla pedagogik och lärande, locka fler elever och för att möta de gröna näringarnas behov av stöd för sin tillväxt och utveckling. Inom förvaltningen, som präglas av lång tradition och starka kulturer, arbetar ca 390 medarbetare. Vi står nu i begrepp att ställa om vår verksamhet för att möta nya utmaningar, nå våra högt ställda mål och tillsammans utveckla framtidens kompetens för de gröna näringarna.

Lockas du av kunskapsinriktad HR-konsultation med värdeskapande i fokus? Trivs du i lärande organisationer med dynamiska arbetsuppgifter? Vill du bygga upp och vårda tillitsfulla relationer i nära samarbete med verksamhet och kollegor? 

Då har Du kommit rätt!

Vi är en slimmad HR-enheten som består av tre personer med bred och lång erfarenhet av HR-arbete. Vi har en central roll i förvaltningens organisation där vi strategiskt såväl som operativt stöttar kärnverksamheten i frågor som spänner över hela HR-fältet. Vårt arbetssätt är konsultativt och vi håller på att införa ett processinriktat arbetssätt.

Då en av våra kollegor valt att gå vidare till nya utmaningar, söker vi nu en HR konsult som vill vara med och driva vårt HR-arbetet i organisationen framåt. Hos oss får du möjlighet att växa i din HR-profession!

Varmt välkommen med din ansökan!

Arbetsuppgifter

Inom HR funktionen arbetar du tillsammans med övriga HR kollegor riktat mot Naturbruksförvaltningens kärnverksamhet. Din roll innebär ett brett HR-arbete i nära samarbete med verksamhetens chefer och andra funktioner på förvaltningskansliet. Det är viktigt att du har ett coachande förhållningssätt och är lyhörd för både chefer och medarbetare. Du kommer även att arbeta som rapportör i Heroma Resurshantering inom ditt område. Det kan även bli aktuellt med uppdrag och projekt i tvärfunktionella team inom Västra Götalandsregionen.

Vi söker Dig som har:

- en akademisk examen inom HR/personal eller motsvarande kompetens.
- några års erfarenhet av brett HR-arbete och har ett konsultativt förhållningssätt som gör att du är trygg i din roll.
- förmågan att balansera verksamhetens behov gentemot hela organisationens behov.
- insikt att se situationer ur flera olika perspektiv.
- är självständig och har stor initiativförmåga.
- en god kommunikativ förmåga.
- ett prestigelöst förhållningssätt och att du står för vår värdegrund.
- önskvärt om du har erfarenhet av att tolka avtalsfrågor enligt AB.
- ytterligare plus om du har erfarenhet av HR systemet Heroma.
- B-körkort eftersom arbetsuppgifterna medför resor i tjänsten.

Har du speciella områden inom HR du brinner extra mycket för ser vi gärna att du anger det i din ansökan.

Personlig lämplighet som t ex social smidighet, samarbetsförmåga och flexibilitet är avgörande för att kunna utföra arbetsuppgifterna.

Övrigt

Inom Naturbruksförvaltningen strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka.

Rekryteringen sker löpande och du kan därför komma att bli kontaktad innan ansökningstiden gått ut. Blir du kallad till intervju så kommer de hållas 15/6 och 16/6.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Läs om våra gemensamma värderingar och Personalvision 2021 på http://www.vgregion.se/PV2021

Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal