HR-konsult

Landstinget Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 6 000 anställda. Landstingets huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Vi bedriver en bred och komplex verksamhet med hög förändringstakt och ökad processorientering. Öppenhet och dialog ska känneteckna verksamheten både internt och externt. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid.

HR-service är Landstinget Västmanlands operativa HR-enhet. Vårt uppdrag är att erbjuda ett samordnat och kvalitetssäkrat stöd till landstingets chefer inom samtliga HR-processer. Vi erbjuder standardiserade grundprocesser samtidigt som vi möter våra kunders speciella behov och skräddarsyr uppdrag.

 

Inom HR-service finns idag 20 HR-konsulter. Några av oss arbetar som generalist och några arbetar inriktat på att ge chefsstöd inom rekrytering respektive rehabilitering.

 

Vi söker nu förstärkning till vårt härliga gäng!

 

Vi har behov av dig som vill arbeta som generalist och dig som vill arbeta med rekrytering.

 

Arbetsuppgifter

Du kommer att ge ett konsultativt och operativt stöd till chefer på alla nivåer.

 

Uppdraget som generalist omfattar bland annat:

- chefsstöd inom ledar- och medarbetarskapsfrågor

- lönebildning inkl löneöversyn

- arbetsmiljöområdet

- facklig samverkan

- sakkunnig inom arbetsrätt

- kompetensförsörjning

- leda uppdrag/projektledning inom HR

 

Uppdraget inom rekrytering omfattar bland annat:

- leda och driva rekryteringsuppdrag

- kravprofilsutformning

- urvalsarbete

- intervjugenomförande

- referenstagning

- avslutningsarbetet i rekryteringsprocessen

 

Kvalifikationer

Vi söker dig som är utbildad personalvetare eller har en beteendevetenskaplig högskoleutbildning med kunskaper i arbetsrätt. Meriterande är erfarenhet av arbete inom HR. För arbetet inom rekrytering krävs att du har erfarenhet av att leda och driva rekryteringsuppdrag och det är meriterande om du är certifierad inom Kompetensbaserad rekrytering. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta konsultativt och processinriktat och arbetar lätt med IT som hjälpmedel.

 

För att trivas i rollen behöver du vara självgående och relatera till andra på ett smidigt och lyhört sätt. Du strukturerar ditt arbete och tar ansvar för din uppgift. Du är trygg och stabil och kan skilja på det personliga och det professionella. Du är också intresserad av, och vill bidra till enhetens utvecklingsarbete.

 

 

Anställningsvillkor

Heltid tillsvidare. Tillträde efter överenskommelse.

 

Ansök senast 25 september 2013

 


Välkommen med din ansökan. Urvalsarbete och intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden varför vi ber dig att skicka din ansökan snarast möjligt!

Bifoga inte betygshandlingar med din ansökan, dessa ber vi dig ta med vid en eventuell intervju.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt.