HR-konsult

Lund är en kommun präglad av kunskap, innovation och nytänkande. Staden lockar människor som vill förändra världen. I Lunds kommun arbetar 9 000 personer med att skapa bästa möjliga förhållanden för våra 116 000 invånare, våra företag och för alla som besöker oss.

Barn- och skolförvaltning Lunds stad omfattar förskole- och grundskoleverksamhet inom 5 skolområden samt Lunds skolors resurscentrum och har cirka 2 400 anställda.

Du kommer att arbeta på förvaltningens skolkontor där du blir en av fyra HR-konsulter inom kontorets HR-enhet.



ARBETSUPPGIFTER
Som HR-konsult inom Barn- och skolförvaltning Lunds stad får du ett självständigt arbete med stimulerande arbetsuppgifter där du ger konsultativt stöd i HR-frågor till skolledare och övriga chefer.
Du kommer att ha särskilt ansvar för bemanning och personalförflyttningar inom våra verksamheter. För övrigt kommer fokus att ligga på arbetsmiljöfrågor, arbetsrättsliga frågor, uppföljning och enskilda personalärenden.

KVALIFIKATIONER
Högskoleutbildning med HR-inriktning och erfarenhet av kvalificerat arbete med HR-frågor, gärna för förskola och skola. Du ska ha goda kunskaper i de arbetsrättsliga lagar och avtal som gäller för kommunal sektor.

Vi söker dig som har lätt för att skapa förtroende och samarbeta, är prestigelös och har mycket god analytisk och kommunikativ förmåga.

Om du tycker att vårt arbete som HR-konsult verkar intressant och spännande är du mycket välkommen med din ansökan.

ÖVRIGT
Lunds kommun arbetar efter en strukturerad modell för rekrytering och annonsering. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.

För att du ska få arbeta inom förskola/skola eller annan pedagogisk verksamhet måste du uppvisa ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. Läs mer och hämta blanketten på www.polisen.se