HR-konsult

40 minuter från Stockholm har Trosa kommun blivit ett val för människor som söker en trivsam livsmiljö vid havet med möjligheter i boende och närhet till storstadsregionen. Idag går direktbuss flera gånger per dag mellan Liljeholmen och Trosa. Kommunen omsätter drygt en halv miljard och har 700 anställda. Se mer på www.trosa.se

Kommunkontoret består i dagsläget av ett 30-tal anställda som jobbar för att på bästa sätt ge stöd och service till kommunens verksamheter.

Vi är väldigt stolta över att Trosa kommun för tredje året i följd har Sveriges mest engagerade medarbetare enligt Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) gemensamma medarbetarenkät – Hållbart Medarbetar Engagemang (HME). För oss är det en viktig signal att vi bedriver ett bra HR-arbete i kommunen.


ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifterna spänner över ett brett fält och du kommer att vara stöd- och bollplank åt vissa delar av kommunens chefer och verksamheter. Du kommer att aktivt bidra till verksamhetens utveckling genom att utbilda och coacha cheferna i HR-frågor.

Vidare kommer du att ha en stödjande funktion rörande bl.a. kompetensförsörjning, arbetsmiljöfrågor, rekrytering, rehabilitering. Ett annat viktigt uppdrag blir att tillsammans med verksamheterna fortsätta att utveckla Trosa kommun till att vara en attraktiv arbetsgivare.

För att ge ett bra strategiskt stöd för verksamheterna är en viktig att förstå och se sambanden mellan HR och ekonomi.

Då vi inte har något egen löneservice i kommunen behöver vi säkerhetskälla vissa kompetenser inom området, vi är beställare men ser det som viktigt med ett nära och tätt samarbete.


KVALIFIKATIONER
Vi vill att du är analytisk, tar initiativ och visar på nya möjligheter utifrån verksamhetens förutsättningar. Vi kan erbjuda dig stimulerande och skiftande arbetsuppgifter och goda möjligheter för personlig utveckling. Du kommer att arbeta både strategiskt och operativt.

Vi söker dig som
- har en relevant högskoleutbildning
- har flera års erfarenhet från brett HR-arbete
- är van att driva projekt
- har erfarenhet av att tolka lagar och avtal inom såväl arbetsrätt, kommunal- och förvaltningslag

Personliga egenskaper
- Du har en personlig mognad – du är en trygg/stabil person med god självinsikt som på ett naturligt sätt kan fokusera på rätt saker.
- Du har en bra samarbetsförmåga - lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
- Du har förmågan att se helheten utifrån ett större perspektiv och ser till verksamhetens bästa inför beslut.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och dina personliga egenskaper.


ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen.

Varmt välkommen med din ansökan!