OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
I Strömsunds kommun är den storslagna naturen nära. Här har du goda möjligheter till friluftsliv och god livskvalitet och får mer tid att leva det liv du vill med en enklare och närmare vardag. I våra mindre samhällen och byar känner människor varandra och det skapar trygghet och gemenskap för både ung och gammal.
Strömsunds kommun har cirka 1.400 medarbetare inom många yrkesområden. På våra arbetsplatser strävar vi aktivt efter att skapa delaktighet, motivation och arbetsglädje. Tillsammans arbetar våra anställda för att ge bästa möjliga service till alla som kommer i kontakt med kommunens verksamheter.
Vi har Sveriges viktigaste jobb och våra medarbetare gör skillnad varje dag. Välkommen att bli en av oss!
HR-enheten har ett övergripande strategiskt ansvar för kommunens HR-arbete. Detta gäller arbetsmiljöarbete, rehabiliteringsarbete, arbetsrätt och kompetensförsörjning. Hos oss får du möjlighet att tillsammans med fyra riktigt fina kollegor vara med att driva och utveckla organisationens HR-arbete.
ARBETSUPPGIFTER
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att på ett konsultativt sätt stödja och coacha kommunens chefer inom arbetsmiljö och rehabilitering. Ditt arbete är systematiskt med hjälp av vårt arbetsmiljöverktyg IA. Du arbetar nära företagshälsovården med rehabilitering utifrån tydliga rutiner. Inom arbetsmiljö och rehabilitering genomför du utbildning av chefer med hjälp av ett utarbetat material.
Du deltar i det övergripande HR-arbetet med att utveckla riktlinjer och rutiner för organisationen tillsammans med HR-kollegor. Arbetsuppgifter som att delta i eller att leda projekt inom HR-området kan förekomma.
Du har även administrativa arbetsuppgifter såsom diarium, protokoll och kallelser. Du anställs på lokalt flextidsavtal och har möjlighet att delvis jobba på distans.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med en universitetsexamen inom HR-området, gärna med inriktning mot arbetsmiljö, rehabilitering eller annan examen som arbetsgivaren finner lämplig. Erfarenhet från arbete i politisk styrd organisation är meriterande.
Du har ett naturligt förhållningssätt att arbeta med olika digitala verktyg och en god kommunikativ förmåga samt uttrycker dig väl i tal och skrift.
Du har ett strukturerat arbetssätt där du arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar ditt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines.
Du har ett konsultativt arbetssätt för att anpassa och hittar win-win-lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet.
Du har gott bemötande vilket menas att du är säker i osäkra sammanhang, står upp för egna åsikter, har mod att säga ifrån och förmåga att skilja på sak och person.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
ÖVRIGT
Urval och intervjuer sker löpande under rekryteringen.
Vi har gjort ett genomtänkt val av kanaler för den här rekryteringen. Vi vill inte bli kontaktade av försäljare, vänligen respektera detta.
Kontaktpersoner på detta företaget
Områdeschef Gudrun Öjbrandt
0670 - 167 01
facklig företrädare Vision Tore Torstensson
070-5720846
Rektor Fredrik Jonsson
0670-16255
Rektor Heidi Sundelin
0670-16181
Rektor Margareta Vestman Grundström
070-5916416
Rektor Håkan Olofsson
0670-16235
Rektor Bert-Ove Lundberg
0672-416726
Områdeschef Jan-Ove Jonasson
0670-16462
Vision Ann-Louise Hansson
0670-169 72
Förvaltningschef Jörgen Pettersson
0670-16416