HR-konsult (fokus arbetsmiljö) till Skol- och fritidsförvaltningen

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något.

Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. https://skoljobb.helsingborg.se/Om arbetsplatsen
På Skol-och fritidsförvaltningen arbetar 4.600 medarbetare varav närmare tvåhundra chefer med personalansvar. Vi befinner oss i tillväxt med ökande elevantal och nybyggnation av skolor och förskolor. Vi är 13 medarbetare på HR avdelningen. Tillsammans har vi bred och djup kompetens och miljön präglas av öppenhet, samverkan och kreativitet. Två medarbetare kommer att gå i pension under våren och vi söker dig som vill växa med oss och som känner stor glädje och stimulans att ge stöd till verksamheten!

Arbetsuppgifter
HR-avdelningens uppdrag är att ge stöd till våra chefer så att de kan fatta välgrundade beslut samt på ett hållbart sätt driva utveckling och förändringar och därmed uppnå verksamhetens mål. Med andra ord – det ska vara lätt att göra rätt! I dina arbetsuppgifter ingår till största delen att stötta brett i HR-frågor till chefer inom förskola och skola. Du har en konsultativ roll och har kontakt cheferna individuellt efter behov samt deltar på deras gemensamma chefsmöte en gång i veckan.

Tillsammans med kollegor inom och utom förvaltningen driver och utvecklar du arbetsmiljöarbetet. Du håller koll på nya rön och lagar och har en strategisk såväl som en operativ förmåga för arbetsmiljöarbetet. Arbetet innebär samverkan och nätverk med bl.a. företagshälsovård, Försäkringskassan, skyddsombud, andra kommuner.

Arbetet är självständigt liksom att det bygger på samarbete med kollegorna. Vår avdelning kännetecknas av vi delar med oss och samarbetar i olika konstellationer. Styrkan är att vi har många olika kompetenser och kan komplettera varandra för att nå bästa slutresultat.

Kvalifikationer
Din drivkraft utgörs av ett stort engagemang för att ge stöd till verksamheten och att arbetet präglas av hög kvalitet och professionalitet. Du är lyhörd för behoven och stimuleras av att ta dig an mindre som större frågor och utmaningar inom HR. Arbetet innebär mycket frihet under ansvar och kräver att du är självgående, strukturerad och driver arbetet framåt.

Din utbildningsbakgrund är högskoleexamen inom HR inklusive arbetsrätt eller utbildning som bedöms likvärdig. Du har erfarenhet som HR-generalist och/eller har djupare erfarenhet av arbetsmiljöarbete. Du kommer att arbeta som generalist men ha ett speciellt fokus för arbetsmiljöfrågor vilket innebär att även om du inte har erfarenhet av bådadera måste du vara intresserad av kombinationen.

Vi möter många människor i vårt arbete och befinner oss i olika sammanhang. Det är viktigt att du kan anpassa ditt bemötande till olika situationer och personer samt kan skapa goda trovärdiga och yrkesmässiga relationer.

För att trivas och göra ett bra jobb är du nyfiken, kan prioritera mellan olika uppgifter och anpassa din insats till olika förutsättningar. Har du därtill humor och strävar efter att själv känna och medverka till att andra känner glädje både på och i jobbet - välkommen till oss!

Övrig information
Sista ansökningsdag:  11 januari 2021

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: 100%

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Varaktighet: 'Tillsvidare

Antal tjänster: 1

I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.

Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.