HR-konsult Fritidsförvaltningen, Malmö stad

Arbetsbeskrivning

I Malmö stad arbetar vi med respekt, engagemang och kreativitet för att utveckla Malmö. Vi har Sveriges viktigaste jobb. Hos Malmö stad finns framtidens arbetsplats. Med över 21 500 medarbetare är Malmö stad en av de största arbetsgivarna i Skåne. Vi har över 400 yrkeskategorier representerade inom 18 förvaltningar. Här gör vi skillnad. Vi skapar en ekologisk, ekonomisk och socialt hållbar stad. Vill du vara med att påverka?

Fritidsförvaltningen
Fritidsförvaltningen är kommunens centrala förvaltning för fritidsfrågor. Förvaltningen arbetar för att alla malmöbor ska ha möjlighet till en meningsfull fritid. Malmö ska vara en attraktiv fritidsstad med ett rikt föreningsliv och ett varierat utbud av fritidsaktiviteter i kommunens alla delar. Fritidsförvaltningen driver idrotts- och fritidsanläggningar.
Vi planerar och genomför större idrotts- och fritidsevenemang, informerar om och marknadsför fritidsverksamhet samt arbetar med service gentemot föreningslivet genom att bland annat bevilja föreningsbidrag, fördela aktivitetslokaler samt utbilda och stötta föreningar.

Arbetsplatsen
HR-funktionen i Malmö stad består av tre delar, HR-strategiska avdelningen, HR-service samt HR-avdelningarna på respektive förvaltning. Samtliga funktioner arbetar efter gemensamma processer för att säkerställa kvalitén i vårt arbete.

Tjänsten som HR-konsult på Fritidsförvaltningen ligger under fritidsförvaltningens administrativa avdelning, som har till uppgift att vara ett stöd till övriga verksamheter. På avdelningen arbetar för nuvarande 13 personer inom olika kompetensområden såsom HR, kommunikation, utredning, nämndsadministration, posthantering, diarieföring och arkivering.
Tjänsten är ett föräldraledighetsvikariat på cirka nio månader med tillträde i oktober 2014


ARBETSUPPGIFTER
I rollen som HR-konsult på fritidsförvaltningen fungerar du som ett stöd för chefer i frågor som rör bla arbetsrätt, rekrytering, samverkan, arbetsmiljö, rehabilitering, lönebildning samt jämställdhet och mångfald. Du arbetar nära verksamheterna med stort fokus på service. Du ingår i ett team som består av en HR-konsult och en HR-administratör.

KVALIFIKATIONER
Vi söker en person med relevant högskoleutbildning inom HR-området.

Du trivs med att arbeta i en dynamisk miljö, i ett högt tempo med många olika frågeställningar. Du har god förmåga att arbeta självständigt.

Det är viktigt att du kan utrycka dig väl i tal och skrift. HR-relaterade IT-kunskaper är meriterande såsom t.ex. Personec P och Aditro Recruit. Har du erfarenhet från yrket och då gärna inom områden som rekrytering och lönerevision, är detta meriterande.
Som person är du drivande, prestigelös, kommunikativ och har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer.

I övrigt beaktas personlig lämplighet för tjänsten.

Vi erbjuder dig ett omväxlande och stimulerande arbete och du blir delaktig i en förvaltning som arbetar med positiva frågor såsom samhällsengagemang och meningsfull fritid.
Varmt välkommen med din ansökan.


ÖVRIGT
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov.

Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till 0771-704 704. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen.

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Malmö stad, Fritidsförvaltningen Malmö
  • 1 plats
  • 3 - 6 månader
  • Heltid
  • Månadslön
  • Heltid. Dagtid. Tidsbegränsad anställning, tillträde: 2014-10-01 Tidsbegränsad anställning vid ordinarie innehavares föräldraledighet. Anställningen varar till och med augusti 2015, dock längst till och med ordinarie innehavares återgång i tjänst.
  • Publicerat: 19 juni 2014

Liknande jobb


25 november 2024

HRBP

HRBP

22 november 2024

HR-partner

HR-partner

22 november 2024