HR-konsult Fritidsförvaltningen, Malmö stad

I Malmö stad arbetar vi med respekt, engagemang och kreativitet för att utveckla Malmö. Vi har Sveriges viktigaste jobb. Hos Malmö stad finns framtidens arbetsplats. Med över 21 500 medarbetare är Malmö stad en av de största arbetsgivarna i Skåne. Vi har över 400 yrkeskategorier representerade inom 18 förvaltningar. Här gör vi skillnad. Vi skapar en ekologisk, ekonomisk och socialt hållbar stad. Vill du vara med att påverka?

Fritidsförvaltningen
Fritidsförvaltningen är kommunens centrala förvaltning för fritidsfrågor. Förvaltningen arbetar för att alla malmöbor ska ha möjlighet till en meningsfull fritid. Malmö ska vara en attraktiv fritidsstad med ett rikt föreningsliv och ett varierat utbud av fritidsaktiviteter i kommunens alla delar. Fritidsförvaltningen driver idrotts- och fritidsanläggningar, inklusive badanläggningarna Aq-va-kul, Oxievångsbadet och Rosengårdsbadet som tillhör en gemensam badenhet. År 2015 kommer en ny badanläggning öppnas i Hyllieområdet.
Vi planerar och genomför större idrotts- och fritidsevenemang, informerar om och marknadsför fritidsverksamhet samt arbetar med service gentemot föreningslivet genom att bland annat bevilja föreningsbidrag, fördela aktivitetslokaler samt utbilda och stötta föreningar.

Arbetsplatsen
Tjänsten som HR-konsult ligger under fritidsförvaltningens administrativa avdelning som har till uppgift att vara ett stöd till övriga verksamheter. På avdelningen arbetar för nuvarande 13 personer inom olika kompetensområden såsom HR, kommunikation, planering och utveckling, nämnds administration, posthantering, diarieföring och arkivering.


ARBETSUPPGIFTER
I HR-konsultens arbetsuppgifter ingår att samordna och kvalitetssäkra personalarbetet vid verksamheterna inom förvaltningen genom gemensamma processer och rutiner. Du arbetar proaktivt, nära verksamheterna för att ge professionellt chefsstöd i HR-frågor. Stöd till den gemensamma förvaltningen i form av operativt och administrativt personalarbete ingår också. Du kommer också att ansvara för och driva Malmö stads gemensamma processer inom HR-området.

Dina arbetsuppgifter är mycket varierande och har en stor bredd, exempelvis rekrytering, arbetsrätt, förhandlingar och lönefrågor, omställning, organisations- och utvecklingsfrågor, jämställdhet och mångfald samt arbetsmiljö och rehabilitering.

Du ingår i ett team som består av en HR-konsult och en HR-administratör.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lämplig akademisk utbildning inom PA/HR- området eller motsvarande utbildning inom området som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Du bör även ha några års erfarenhet av kvalificerat personalarbete. Du måste behärska svenska språket och kunna uttrycka dig väl i tal och skrift.

Vi ser gärna att du tidigare har arbetat med arbetsmiljö och rehabilitering då detta är områden som kan komma att ingå i arbetsuppgifterna. Erfarenhet av facklig samverkan är också meriterande.

Som person är du självgående, analytisk och kan strukturera och prioritera ditt eget arbete. Då du kommer ha många interna kontakter kräver rollen som HR-konsult att du har god förmåga att kommunicera. Du tycker om att arbeta gentemot organisationen och dess chefer på ett serviceinriktat sätt. I övrigt beaktas personlig lämplighet för tjänsten.

Vi erbjuder dig ett omväxlande och stimulerande arbete och du blir delaktig i en förvaltning som arbetar med positiva frågor såsom samhällsengagemang och meningsfull fritid.
Varmt välkommen med din ansökan.


ÖVRIGT
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov.

Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till 0771-704 704. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen.