HR-Konsult, HR Verksamhetsstöd Rekrytering, HR-staben, Umeå

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Inom HR-staben arbetar ca 90 personer fördelade inom de fyra enheterna Verksamhetsstöd, Förhandling- och villkor, Arbetsmiljö- och ledarskap samt Företagshälsa. Vi är en länsorganisation som har till uppgift att bidra till ökad måluppfyllelse för verksamhet och ledning på alla nivåer genom kompetent och rätt stöd inom HR området.

Inom HR Verksamhetsstöd ingår förutom HR-konsulter också HR-partners och lönepartners. Vi har flexibla arbetstider, vi erbjuder möjlighet till semesterväxling så att man kan få en sjätte semestervecka och när man fyller 40 år får man ytterligare en semestervecka. Vi uppmuntrar friskvård och erbjuder friskvårdsbidrag eller möjlighet till träning på arbetstid. Vi har en aktiv personalklubb som erbjuder en mängd olika friskvårdsaktiviteter och rabatter på olika träningsanläggningar i länet.

Vi söker nu en HR-konsult med inriktning mot rekrytering. Vill du vara med och göra skillnad för ledare och medarbetare i Region Västerbotten då är du den vi söker!

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-konsult hos oss ger du viktig service och möjliggör insatser som påverkar många.

Som HR-konsult inom rekrytering kommer du leda arbetet med att utveckla rekryteringsprocesserna i regionen. Tillsammans med dina rekryteringskollegor kommer du ha en viktig roll i att utveckla våra arbetsprocesser och rutiner så att vi ligger i framkant i vårt rekryteringsarbete. Arbetet innebär deltagande i olika former av utvecklingsarbeten inom ramen för rekrytering med fokus på att bidra till att stärka regionens arbetsgivarvarumärke.

Du leder och samordnar Region Västerbottens chefsrekryteringsnätverk samt är kontaktperson mot våra HR-partners i rekryteringsfrågor. Arbetet innebär ett nära samarbete med övriga medarbetare inom HR men också andra enheter inom regionen såsom till exempel kommunikationsenheten.

Ditt dagliga arbete utför du självständigt genom att planera, genomföra och utvärdera ditt arbete med god helhetssyn. Inom länet finns HR-staben med kollegor som har liknande uppdrag och utmaningar att bolla frågor med.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom personal/HR eller erfarenheter/kvalifikationer som vi bedömer likvärdiga. Du som söker har erfarenhet av att arbeta med operativt rekryteringsarbete och employer branding. Erfarenhet av arbete med chefsrekryteringar och psykometriska tester samt erfarenhet i kompetensbaserad rekrytering är meriterande.

Du som söker tycker om att ta initiativ, har god förmåga att självständigt driva processer i mål och driva utvecklingsprojekt. För att trivas i det här jobbet tror vi att du är en positiv, driven och utvecklingsinriktad person. Du har ett driv att vilja utveckla och hitta nya arbetsformer samt förmågan att bygga relationer och nätverk. Du är kommunikativ och kan samarbeta med både interna och externa aktörer.

ÖVRIGT
Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.