OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Ref: 20220818
Välkommen till hälsa, vård- och omsorgsförvaltningens HR-avdelning! Vår avdelning består av ett femtiotal medarbetare som arbetar administrativt, operativt och strategiskt som verksamhetsnära och ämnesinriktade HR-konsulter.
Till enheten arbetsmiljö och arbetsvillkor söker vi nu en ny kollega. Vi är ett dedikerat team som består av 6 specialister med hög kompetens inom området. Som en del i vårt team får du möjlighet att vara med att påverka och bidra till en samhällsviktig verksamhet där våra äldre Malmöbor alltid är i fokus.
Vill du bli en av oss?
Arbetsuppgifter
I detta spännande specialistuppdrag kommer du som ämnesinriktad HR-Konsult inom arbetsrätt/lönebildning att arbeta med att utveckla, driva, planera och följa upp förvaltningens gemensamma arbetssätt. I rollen blir du med din expertis en resurs i avdelningens strategiska och operativa HR-arbete.
Du kommer att handleda i kvalificerade arbetsrättsliga ärenden och genomföra utredningar. I uppdraget ingår även att utbilda såväl chefer i verksamheten som HR-kollegor.
Tillsammans med övriga medarbetare på avdelningen arbetar du med övergripande HR–frågor med fokus på specialistfrågor inom förhandling, arbetsrätt och lönebildning. Du kommer att bli en del av ett dedikerat team med expertkunskaper inom lag och kollektivavtalsfrågor, genomförande av arbetsrättsliga utredningar och driva arbetet inom lönebildningspåret.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har förhandlingsvana och spetskunskap inom arbetsrättsliga-, avtals- och/eller lönebildningsfrågor. Din bakgrund innefattar en relevant akademisk utbildning i kombination med gedigen arbetslivserfarenhet med koppling till ett kvalificerat HR-arbete både operativt och strategiskt inom arbetsrätts- och/ eller löneområdet. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation, erfarenhet av arbete inom avtalsområdet för kommunal/regional verksamhet, samt om du har en utbildning med arbetsrättslig inriktning.
Du drivs av nyfikenhet och ett intresse för människor och samhällsutveckling. Detta resulterar i att du är skicklig på att kommunicera, kan lyssna och läsa av situationer och sammanhang. För tjänsten krävs därför mycket god kunskap i svenska både i tal och skrift.
Du har förmågan att bygga och vårda goda relationer och skapar förtroende. Du har god digital kompetens och har lätt för att sätta dig in i nya digitala verktyg och IT-system.
Vi söker sig som är självständig i din roll som HR-konsult och som är både konsultativ och handledande. Med ett strukturerat arbetssätt som karaktäriseras av handlingskraft, integritet och ett kommunikativt förhållningssätt, fattar du kloka beslut som kan bidra till att utveckla förvaltningens arbetssätt inom sakområdet.
Vår organisation välkomnar driv, framåtanda och nya idéer som kan bidra till att utveckla våra arbetssätt. Hos oss får du möjlighet att göra avtryck och vara med och forma det framtida Malmö! Vi kan erbjuda dig en karriär på en arbetsplats med utmanande arbetsuppgifter och spännande projekt. Du kommer att få arbeta både operativt och strategiskt och bidra till att förvaltningen är en modern och attraktiv organisation med gott medarbetarskap och ledarskap.
Om arbetsplatsen
Vi i hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningen är med våra ca 5 500 medarbetare Malmö stads näst största förvaltning. Vi har det samlade ansvaret för Malmös hemtjänst, vårdboende, mötesplatser, hemsjukvård och rehabilitering och dess biståndshandläggning. Tillsammans skapar vi en dynamisk och framtidssmart organisation. En organisation som kan möta dagens behov och framtidens utmaningar. Med engagemang, nyfikenhet och hjärta gör vi vardagen enklare för tiotusentals Malmöbor. Följ vår spännande utveckling på https://sv-se.facebook.com/halsavardochomsorg/
Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.
Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb
Information om tjänsten
Anställningsform:Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse
Vi kommer i denna rekrytering arbeta med löpande urval och intervjuer så välkommen med din ansökan redan idag!
I denna rekrytering har vi valt att utesluta det personliga brevet i ansökningsförfarandet för att än mer säkerställa en kompetensbaserad rekryteringsprocess. Vi ber dig därför att endast bifoga CV i din ansökan.
Övrigt
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.
Kontaktpersoner på detta företaget
Chef Anders Färemo
Sektionschef Annelie Friberg
040-34 96 60
IT-samordnare Ann-Charlotte Malmros
Rekryteringskonsult Johanna Andersson
Stabs- och ekonomichef Jörgen Jepson
040-341446
Controller Madeleine Spjuth
040-342164
HR-chef Pernilla Hedin
0734-26 44 63
Sektionschef Cecilia Wenster
040-34 55 77
Sektionschef Therese Törnkvist
040-34 63 54
HR-konsult Arber Jashari
0768-91 60 98