HR Konsult inom Kompetensförsörjning

Vi söker en HR konsult med inriktning mot kompetensförsörjning. Du kommer ha ansvar för processer inom kompetensförsörjning som Rekrytering, Onboarding, och kompetensutveckling. Tjänsten har valfri arbetsort, men gärna i anslutning till våra kontor i Stockholm, Norrköping eller Göteborg. Kan även vara på en ort där vi har en skola.

Arbetsuppgifter
I rollen som HR konsult kompetensförsörjning på Watma Education har du en viktig roll i skolornas rekryteringsprocess. Du är länken mellan vår centrala stödfunktion och skolorna inom området. Du arbetar självständigt i nära kontakt med rektorer och verksamhetschefer.
Strategiskt jobbar du med att identifiera, analysera, utveckla och följa upp Watmas långsiktiga kompetensförsörjning av alla personalkategorier. I det ingår bland annat att stödja i det strategiska arbetet vad gäller personalförsörjning. Operativt kommer du att, tillsammans med rektorer och övriga chefer, planera och genomföra rekryteringar. Utbildningar, utredningar och kartläggningar inom arbetsområdet kan också bli aktuellt, liksom kommunikations- och informationsaktiviteter. Resor i tjänsten förekommer och arbete tillsammans med rektorer och verksamhetschefer.

Kvalifikationer
Du har relevant utbildning med flera års arbetslivserfarenhet inom HR med inriktning mot kompetensförsörjning. För att du skall ha bästa möjlighet att lyckas i ditt uppdrag behöver du ha erfarenhet av att arbeta stödjande och konsultativt mot chefer samt erfarenhet av att driva utvecklingsarbeten. Har du dessutom erfarenhet från skola och kompetensfrågor så är det meriterade. Din bakgrund har gett dig en god och gedigen kunskap i HR-frågor och du har förståelse för vilka utmaningar som finns inom HR-området. För att lyckas i denna tjänst är du trygg i både dig själv och i din kompetens, så att du inger förtroende. Du har god servicekänsla och samarbetsförmåga till chefer och kollegor. Du har integritet och vana av att verka professionellt i en konsultativ roll. Vi vill att du har en helhetssyn och ett intresse av att utveckla HR-arbetet inom Watma. I den här rollen är det viktigt att du har utbildning i kompetensbaserad rekrytering, eftersom Watma har en rekryteringsprocess i framkant som är helt evidensbaserad. Du kommer att jobba i rekryteringssystemet Cruitive, testsystemet Alva Labs och med kandidatupplevelsemätning via Trustcruit. Du ska vara ansvarsfull, ordningsam och har förmåga att själv planera och prioritera ditt arbete. Du tillhör företagets HR-avdelning som utöver HR består av lön och säkerhet. Du rapporterar till HR-chef.

Våra värdeord
Tillsammans – vi sätter laget före jaget.
Ambassadörskap - vi är ambassadörer för våra verksamheter och utbildningskoncept.
Kunskapsutveckling – vårt uppdrag är att få varje elev att nå sin fulla potential.

Villkor
Tjänsten är på heltid, med start omgående. Vi tillämpar provanställning. Det är obligatoriskt att uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret.
Urvalsprocessen kommer att påbörjas löpande.