HR Konsult inom lönebildning och system

Unika möjligheter – helt naturligt!

Drivs du av högt engagemang, gillar ett varierat arbete med många kontaktytor och har en förmåga att lösa det mesta som kommer din väg? Då vill vi att du söker tjänsten och blir en del av vårt team på HR-avdelningen!

Nynäshamn erbjuder det bästa av flera världar. Vi är en del av en stark tillväxtregion med den mindre organisationens fördelar. Här är det nära till både kollegorna och de invånare vi servar. Runt knuten väntar storslagna naturupplevelser och det goda småstadslivet, med storstadens puls inom räckhåll. Det är unika förutsättningar som vi i Nynäshamn är stolta över och gärna delar med oss av.

Om arbetsplatsen
HR-avdelningen ansvarar för att ge ett kommungemensamt stöd och driva strategisk utveckling i HR-frågor. Vi erbjuder konsultativt stöd och rådgivning, administrativt stöd och service samt svarar för kontroll och uppföljning inom HR-området.

Avdelningen är en del av kommunstyrelseförvaltningen och består av totalt ca 30 personer som arbetar med strategisk utveckling, verksamhetsnära stöd samt löneservice och bemanning. Vi ska utifrån ett verksamhetsdrivet HR skapa värde för primärt chefer i kommunen genom att säkerställa kompetens, resurser och tjänster inom HR-området.

Hos oss arbetar du utifrån uppsatta mål och ramar. Vi har ett teambaserat och utvecklingsinriktat arbetssätt där var och en har stort eget ansvar och frihet att påverka det egna ansvarsområdet.

Arbetsuppgifter
Som HR konsult för lönebildning och system ingår du i ett team som arbetar med lönebildning, förhandling, statistik och analysarbete inom HR. Det pågår ett spännande utvecklingsarbete på avdelningen kopplat till dessa områden. Du kommer ha en viktig roll i teamet och kommer ha stora möjligheter att kunna påverka utvecklingsarbetet framåt. 

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är: 


• Lönekartläggning och löneanalysarbete
• Delaktig i löneöversynsarbete
• Tillsammans med förhandlingschef göra utfallsberäkningar och utvärderingar
• Analysarbete där du arbetar med verktygen Excel och olika system
• Årsbokslut och tertialuppföljning, skapa rapporter och ta fram underlag ur olika system, göra en kontroll och analys samt tillsammans med personalchef säkerställa kvalitet och tidplan
• Samordning av GDPR

HR-avdelningen är just nu inne i en stor utvecklingsfas där vi arbetar aktivt med att förnya våra arbetssätt med nya och utvecklade systemlösningar. Den här rollen kommer att vara en viktig pusselbit för vår avdelning i att arbeta fram, implementera samt utveckla våra framtida HR-system.

Det här söker vi hos dig
För att lyckas i rollen har du:


• högskoleexamen inom personal/HR eller annan utbildning som av arbetsgivaren bedöms likvärdig 
• flera års erfarenhet av arbete med lönebildning
• erfarenhet att brett HR arbete
• erfarenhet av arbetsvärdering och lönekartläggning
• goda kunskaper och stort intresse kopplat till system, datastöd och digitalisering
• goda kunskaper i lagar och avtal inom HR
• goda kunskaper i Excel

Det är meriterande om du har: 


• erfarenhet av processkartläggning och implementering av system inom HR
• goda kunskaper om GDPR

Som person tar du ansvar för dina uppgifter och planerar, samt prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du trivs och är bra på att om att arbeta enskilt men också i grupp eftersom en viktig del i arbetet är samarbete, både inom avdelningen såväl som med kommunens verksamheter. I ditt arbete är du analytisk, noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard och kan anpassa dig efter förändrade omständigheter. Du är stabil i stressade situationer och fokuserar på rätt saker. Du har en god numerisk förmåga och kan på ett korrekt och snabbt sätt lösa komplexa uppgifter kopplade till detta. Som person har du intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar kopplat till ditt ansvarsområde. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram till mottagaren. 

Vi söker dig som vill verka i linje med kommunens värdegrund modig, engagerad, öppen och respektfull vilket bidrar till att skapa tillit.

Vill du bli vår nya kollega, sök tjänsten redan idag. Vi hanterar ansökningar löpande. För att söka tjänsten besvarar du urvalsfrågorna samt bifogar CV, du behöver  inte skicka in personligt brev. 

Information om tjänsten
Tillträde: enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: Heltid

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: KS/2021/0422/023



Det här erbjuder vi dig!
Välkommen till Nynäshamn! En unik del och plats i Stockholms län. I Nynäshamns kommun är det både nära till samverkan, påverkan och beslut – och nära till invånarna. Det bidrar till att arbetet både känns meningsfullt och berikande. Oavsett om du pendlar hit eller väljer att bo här, erbjuder vi fri tillgång till gym i kommunhuset och en aktiv personalförening. Här finns alltid naturen runt hörnet och andrum på gångavstånd.

Välkommen med din ansökan!