HR Konsult inom rehabilitering till livsmedelsföretag i Brunna

Arbetsbeskrivning
Nu söker vi en HR-konsult med specialisering inom rehabilitering  till en stor och välrenommerad livsmedelskedja med placering på deras site i Brunna. Huvuduppdraget är att stötta i försäkringsfrågor och delta i koncernens riskhanteringsarbete främst gällande rehabiliteringsfrågor. Låter det som ett uppdrag för dig?  Varmt välkommen med din ansökan! 

Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss. 

Ansvarsområden
Du har en viktig funktion för hela koncernen med dess dotterbolag inom rehabilitering, försäkring och riskhantering. Huvuduppdraget är att stötta i försäkringsfrågor och delta i koncernens riskhanteringsarbete främst gällande rehabiliteringsfrågor. I rollen ingår att säkerställa så verksamheten har ett  anpassat och kostnadseffektivt försäkringsprogram i enlighet med de fastställda risknivåerna. I tjänsten ingår att stödja i alla försäkringsformer och du kommer få arbeta med hela försäkringskedjan från riskanalys tills att försäkring tecknas, samt bistå om det händer en skada. Du arbetar i nära dialog med Group Insurance Manager i en koncern med en diversifierad verksamhet. Du verkar i  en organisation som värderar olikheter och tror på varje medarbetares potential, där olika bakgrunder och erfarenheter ses som kärnan i framgång.

Exempel på arbetsuppgifter:
-Stötta i försäkringsfrågor och delta i koncernens riskhanteringsarbete främst gällande rehabiliteringsfrågor.
-Stöd till åtta gruppchefer med att  säkra upp att rehabiliteringsprocessen hålls för medarbetarna och att dokumentation m.m. skapas och följs.
-Bevaka att rehabilitering startar samt följer upp att rehabiliteringsprocessen ligger i fas för medarbetare.
-Veckoavstämningar med lagerchefer och gruppchefer för att följa upp medarbetare som ligger under rehabilitering.
-Vid behov närvara på rehabiliteringsutredningar tillsammans med gruppchefer.

Kvalifikationer
Vi ser att du som söker har:
-Akademisk HR utbildning alt lång erfarenhet inom HR
-Erfarenhet av rehabiliteringsarbete och rehabiliteringsfrågor
-Erfarenhet att driva projekt från start till mål.
-Tidigare erfarenheter inom Blue Collar verksamhet
-Erfarenhet av rekrytering (då tiden kan komma att fyllas ut med rekryteringsstöd).
 
Personliga egenskaper:
-Drivande
-Målfokuserad
-Kommunikativ
-Förtroendeingivande.

Ansökan
Ansökan senast den 27 februari 
Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt. 

Uppdragsperiod:
Start så snart som möjligt, uppdraget pågår fram till 2022-06-30
Omfattning:
50-100%, ange i din ansökan önskad omfattning.
I denna roll är det viktigt att man kan vara på plats på kontoret i Brunna när möjligheten ges. Gratis parkering finns.   

Kontaktperson: 
Josefin Berg
josefin.berg@randstad.se



Om företaget
Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward.