HR-konsult inom rekrytering

Värmdö är en förtrollande vacker plats i förändring där modiga medarbetare får saker gjorda. Genom tillit, handlingskraft och öppenhet, får våra medarbetare möjlighet att göra livet bättre för invånarna. I Värmdö ska varje medarbetare uppnå frihet att växa, frihet att välja väg, frihet att göra skillnad. Värmdö. Möt friheten.



Vill du bidra till att förstärka Värmdö kommuns arbetsgivarvarumärke och rekrytera fler stjärnor till alla våra verksamheter?

Värmdö kommuns personalavdelning eftersträvar ständig utveckling och är en viktig del i helheten. Tillsammans är vi en del i arbetet med att fortsätta utveckla Värmdö kommun till en attraktiv arbetsgivare och förebild inom personalfrågor. Vi erbjuder dig ett viktigt, roligt och utvecklande arbete i en prestigelös grupp där samarbete är en självklarhet samtidigt som var och en tar ett tydligt personligt ansvar för arbetsuppgifterna. I vår centralort, Gustavsberg, hittar du vårt ljusa och moderna kommunhus med öppna landskap och flexkontor med närhet till buss.

Vi söker nu en HR-konsult, som kommer vara en del av vår interna rekryteringsfunktion, till vår HR-enhet.

Rollen som HR-konsult/rekryteringskonsult innebär att du tillsammans med vår HR-administratör stöttar Värmdö kommuns chefer genom hela rekryteringsprocessen samt utvecklar och förstärker Värmdö kommuns arbetsgivarvarumärke. Det innefattar bland annat att utveckla vår rekryteringsprocess, organisera och medverka i vår introduktion för nyanställda, medverka vid mässor och anordna andra aktiviteter kopplat till att marknadsföra oss som arbetsgivare. Du kommer även självständigt hålla utbildningar för Värmdö kommuns chefer inom området. I arbetet ingår även visst administrativt arbete kring att bevaka företrädesrätter, försäkringsadministration och ett sammanhållande ansvar för personalavdelningens interninformation på intranät och till chefer. I rollen kan du även under semestertider och liknande komma att stötta chefer även i andra HR-frågor.

Vi söker dig som har högskoleexamen och har läst personalvetenskapligt program, eller utbildning/erfarenhet som vi anser likvärdig. Du har jobbat några år inom HR och rekrytering, så du vet vad som krävs för att lyckas med rekrytering och att marknadsföra sig som arbetsgivare. Har du jobbat med chefsstöd inom det breda personalområdet så är det mycket meriterande. Du har en naturlig närvaro i sociala medier och har mycket goda kommunikativa kunskaper. Erfarenhet av den kommunala sektorn och rekrytering av våra yrkesgrupper är meriterande.


En förutsättning för att lyckas i uppdraget är att du som person är driven och visar ditt engagemang i arbetet. Vidare är du social, utåtriktad och har en god känsla för service. Du behöver också ha en mycket god förmåga att bygga upp bra relationer och vara självständig i utförandet av ditt arbete. Du har ett lösningsorienterat arbetssätt med många idéer och tar gärna initiativ till utvecklig och förbättringar.

Personalavdelningen ger professionellt stöd och sakkunnig rådgivning, såväl operativt som strategiskt, till Värmdö kommuns chefer i personal- och lönefrågor. Avdelningen består av 15 medarbetare fördelade på två enheter, HR-enheten och PA-enheten och är organisatoriskt placerad inom kommunledningskontoret. HR-enheten utvecklar kommunövergripande HR-processer och stödjer verksamheternas chefer inom kompetensförsörjning och rekrytering, arbetsmiljö, hälsa och rehabilitering, lagar och avtal, lönebildning samt ledarutveckling.

I Värmdö kommun erbjuder vi ett generöst friskvårdsbidrag, personalstöd, SL-kort mot nettolöneavdrag, semesterväxling till extra lediga dagar och mycket mer. Vi arbetar även aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö och tillämpar rökfri arbetstid.

Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund, livserfarenhet och könsidentitet till tjänsten.

Anställningen omfattar heltid och är en tillsvidareanställning. Tillträde så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Ansökan
Du söker tjänsten via vårt webbaserade rekryteringsverktyg. Klicka på "sök tjänst" nedan och följ sedan instruktionerna. Välkommen med din ansökan senast den 3 maj 2020. Urval och intervjuer kommer ske löpande under ansökningstiden.

Vill du veta mer är du välkommen att kontakta Jenny Sparby, tf Personalchef, 08-570 482 16. Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna hittar du på https://www.varmdo.se/fackligaorganisationer

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.