HR-konsult inom rekrytering med placering i Malmö

Är du redo för en större uppgift? Vi söker dig som har erfarenhet av rekrytering, är drivande, har hög integritet, god kommunikativ förmåga och som vill vara delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag genom att rekrytera till Sveriges största myndighet.

HR-direkt är en enhet inom HR-avdelningen som ansvarar för att tillhandahålla ett professionellt, tillgängligt och enhetligt stöd inom samtliga HR-områden till chefer och medarbetare i hela myndigheten. HR-direkt består av tre sektioner och har ca 250 medarbetare. Du kommer att tillhöra sektionen rekrytering och bemanning vars grunduppdrag är att rekrytera och bemanna polismyndigheten nationellt.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att ingå i en bemanningsgrupp med HR-konsulter och HR-administratörer som framför allt stöttar myndighetens chefer i rekrytering av medarbetare. Primärt kommer du att stötta chefer inom region syd, men då vi är en nationell avdelning så kan du även behöva hjälpa chefer runt om i Sverige. Uppdraget är både viktigt och spännande och det finns en stor variation av funktioner att rekrytera till.

Du driver självständigt flera parallella rekryteringsprocesser och agerar som konsultativt HR-stöd till rekryterande chefer. Arbetet innebär många olika kontakter vilket betyder att du behöver vara kommunikativ och lyhörd för olika behov, samtidigt som du företräder etablerade riktlinjer, processer och gällande lagstiftning. I rollen ingår även att arbeta gemensamt i gruppen och bidra till uppsatta mål, utveckling, samarbete och trivsel. Vi arbetar även fortlöpande med att utveckla, förbättra och effektivisera våra processer.


KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:

• Examen från högskola eller universitet, företrädesvis inom HR-området
• Minst 3 års erfarenhet av att självständigt planera, driva, och genomföra hela rekryteringsprocesser
• Erfarenhet av att ha rekryterat inom olika yrkeskategorier
• Erfarenhet av att ha arbetat som ett konsultativt HR-stöd gentemot chefer
• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:

• Utbildning/erfarenhet av kompetensbaserad intervjuteknik
• Erfarenhet av utvecklingsarbete inom HR-området
• Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom en offentlig verksamhet
• Erfarenhet av att arbeta i rekryteringsverktygen Visma och/eller Heroma


Personliga egenskaper
Vi söker dig som trivs med att jobba tillsammans med andra och som vill bidra med din kompetens och ditt engagemang för att teamet tillsammans ska nå gemensamt uppsatta mål.

För att lyckas i rollen är det viktigt att du har en god förmåga att skapa förtroendefulla relationer, har ett reflekterande förhållningssätt med god förmåga att lyssna, föra konstruktiv dialog, samverka och fatta beslut. Du kan hantera flera parallella arbetsuppgifter och arbetar proaktivt och på ett självgående sätt för att uppnå goda resultat samt kan du planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du bör ha hög integritet med ett gott omdöme för verksamhetens behov liksom för etablerade riktlinjer, processer och den lagstiftning som gäller.


Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.



ÖVRIGT
Placeringsort: Malmö

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!