HR-konsult inom rekrytering och kompetensförsörjning

HR-avdelningen i Tranås kommun är en central stödfunktion som jobbar för kommunens samtliga verksamheter. Avdelningen består av medarbetare inom HR-området samt medarbetare inom lön. Rekryteringsenheten, som du kommer tllhöra är en del av HR-avdelnigen med fokus på rekrytering av tillsvidareanställningar och timvikariat.
Vår kollega kommer flytta till annan ort och därför söker vi en ny kollega som vill utvecklas tillsammans med oss.
Arbetsuppgifter
Du kommer driva egna rekryteringsprojekt och ansvara för vissa kommunövergripande kompetensförsörjningsprocesser. Största delen av ditt arbete handlar om att ansvara för hela rekryteringsprocesser, av alla typer av anställningsformer i nära samarbete med rekryterande chef. Tjänsten innebär lönerådgivning till rekryterande chef.
Du, tillsammans med en kollega ansvarar också för kommunens vikarierekrytering. I Tranås kommun arbetar vi med kompetensbaserad rekrytering, vilket du kommer lära dig om du idag inte är bekant med det. Vidare kommer du också arbeta med övriga processer som faller inom kompetensförsörjning tillsammans med dina HR-kollegor. Du rapporterar till chefen för kompetensförsörjningsenheten.

Kvalifikationer
Du har en högskoleutbildning inom HR som arbetsgivaren bedömer relevant. Det är även meriterande om du har något års erfarenhet av rekrytering eller övrigt HR-arbete.
Som person är du strukturerad och ansvarstagande. Du kommer ha ett nära samarbete med kollegor och verksamhetens chefer där din förmåga att skapa och bibehålla goda relationer är av största vikt. För att lyckas i rollen krävs att du har mycket god förmåga att arbeta proaktivt och på ett självgående sätt för att uppnå goda resultat. Vidare kan du planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Tranås kommun värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Anställning
Tillsvidareanställning, 100%
Anställningen kan komma att inledas med 6 månaders provanställning.
Tillträde omgående eller enligt överenskommelse.

Lön
Månadslön. Individuell lönesättning tillämpas.

Fackliga representanter
Fackliga representanter nås via Tranås kommuns växel 0140-681 00.

Ansökan
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget HR-Manager. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via HR-Manager genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryterings-företag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Välkommen med din ansökan!