HR-konsult inom rekrytering till Hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningen

Ref: 20223374

Välkommen till hälsa, vård- och omsorgsförvaltningens HR-avdelning! Vår avdelning består av ett femtiotal medarbetare som arbetar administrativt, operativt och strategiskt som verksamhetsnära och ämnesinriktade HR-konsulter.

Till Rekryteringsservice söker vi nu 2 nya kollegor. Vårt team består av 6 HR-konsulter och 2 HR-administratörer med olika erfarenheter och kunskaper. Vi ansvarar för all rekrytering inom förvaltningen, allt från chefsrekrytering till volymrekrytering av timavlönade vikarier. Vi arbetar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess. Som en del i vårt team får du möjlighet att vara med att påverka och bidra till en samhällsviktig verksamhet där våra äldre Malmöbor alltid är i fokus. 

Vill du bli en av oss? 

Arbetsuppgifter
Rekryteringsservice har som uppdrag att vara ett professionellt stöd i alla rekryteringar inom vår förvaltning. Nu söker vi 2 HR-konsulter för spännande uppdrag!

Den ena tjänsten har fokus på chef- och specialistrekrytering. Den andra tjänsten kommer vara en kombination av chef- och specialistrekrytering och rekrytering av tillsvidareanställda undersköterskor. Du kommer ha ett helhetsansvar att driva hela eller delar av rekryteringsprocessen och är ett kvalificerat stöd till förvaltningens chefer. Du arbetar i ett nära samarbete med dina kollegor. Du ges även möjlighet att driva interna projekt för att utveckla samt förbättra rekryteringsprocesserna och stödet till verksamheten.

Rekryteringsservice är en del av HR-avdelningen på Hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningen. Teamet inom Rekryteringsservice arbetar i ett nära samarbete med andra funktioner, exempelvis kommunikationsavdelningen, kompetenscentrum samt chefer i verksamheten.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en kandidatexamen inom personal och arbetsliv, eller likvärdig inriktning. Vi ser att du har några års erfarenhet av att arbeta med rekrytering av chefer och/eller specialister där du har arbetat med arbetspsykologiska tester. Det är meriterande om du har erfarenhet av rekrytering inom vård och omsorg, samt volymrekrytering. För att trivas i rollen behöver du vara lyhörd för verksamhetens behov, trivas med administrativa uppgifter samt tycka om att arbeta med utvecklingsarbete. Det är meriterande om du har erfarenhet av att driva projekt och bygga upp nya verksamheter.

Du kommer ha många kontaktytor med både chefer, kollegor och kandidater därför är det viktigt att du har en kommunikativ förmåga och värdesätter en hög servicenivå och ett professionellt bemötande. Kreativitet, engagemang och respekt är viktiga nyckelord för dig i ditt arbete. I rollen är det viktigt med noggrannhet, men också förmåga att prioritera och arbeta mot uppsatta deadlines.

Om arbetsplatsen
Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.


Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb


Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 2
Tillträde: Enligt överenskommelse

Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.