HR-konsult inriktning arbetsrätt

Om Verksamhetsstöd och service
Tjänsten är placerad inom förvaltningen Verksamhetsstöd och service som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Inom förvaltningen finns kommunens interna tjänster och servicefunktioner samlade. Vi bidrar till utveckling av kommunens verksamheter och kommunövergripande servicelösningar.Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss! 

Dina arbetsuppgifter
Som HR-konsult i funktionen HR-direkt jobbar du i en generalistroll som spänner över hela HR-området med fokus på arbetsrätt utifrån ett kommungemensamt perspektiv. Du ger kvalificerad rådgivning via e-formulär, chatt och telefon till kommunens chefer, HR-medarbetare och administratörer. Supporten bemannas helgfria vardagar mellan kl 9.00-15.00 och har till syfte att ge ökad tillgänglighet och likvärdighet inom HR-området.

HR-konsulterna i HR-direkt arbetar del av sin tjänst i supporten och övrig del även med andra ansvarsområden, såsom olika HR-relaterade utvecklingsfrågor. Du samverkar med hela HR-organisationen i kommunen där du framförallt har en stark koppling till våra HR-specialister inom arbetsrätt, arbetsmiljö samt rehabilitering. HR-direkt har en gruppledare som har övergripande ansvar för funktionen och en enhetschef som har budget-, personal- och arbetsmiljöansvar för hela HR-service.

HR-direkt är under ständig utveckling och inom vårt team får du vara med att bidra till att funktionen utvecklas utifrån ett verksamhetsdrivet HR och mot uppsatta mål. Du har många kontaktytor inom hela HR-organisationen och förväntas vara en ambassadör för funktionen. 

Din arbetsplats
I denna roll kommer du tillhöra HR-service som är ett kommungemensamt stöd i HR-frågor för hela kommunen. HR-Service ska utifrån ett verksamhetsdrivet HR skapa värde primärt för chefer och HR-konsulter genom att säkerställa lättillgänglig kompetens och tjänster inom HR-området. Syftet är att ge förutsättningar för chefer att i högre grad fokusera på verksamhetsuppdraget och nå uppsatta mål. Vi utgör ett komplement till det verksamhetsnära HR-stödet.

HR-service tillhör förvaltningen Verksamhetsstöd och service och består av funktionerna HR-direkt, Rekryteringsservice och HR-arbetsmarknad. Vi bedriver även kommungemensamma HR-projekt. Vi som jobbar här är HR-konsulter, HR-administratör, HR-kommunikatörer och projektledare. Hos oss arbetar du med ett eget ansvar och en stor frihet utifrån tydligt uppsatta mål och ramar. Vi har ett långtgående delegerat medarbetarskap där varje medarbetare tar ett stort ansvar för såväl verksamhetens utveckling som de egna uppdragen. Tjänsten tillhör vår HR-direktfunktion som består av HR-support och förvaltning av vår Chefsportal och vår HR-portal.  

Du som söker
Vi söker dig som har högskoleexamen från HR/personalvetarprogrammet eller likvärdig examen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig samt erfarenhet av operativt HR-arbete. Erfarenhet av att ge konsultativt stöd till chefer ser vi som meriterande. Erfarenhet av att tolka och tillämpa lagar och avtal kring arbetsrätt ser vi som en förutsättning för att lyckas i uppdraget. 

Du bör ha intresse och god kunskap om digitala arbetssätt då delar av supporten handlar om att ge stöd åt chefer och HR-medarbetare i våra IT-verktyg, program och system. Tidigare erfarenhet av att arbeta med HR-administration ser vi som meriterande. Då tjänsten innebär såväl muntlig och skriftlig kommunikation är god svenska i tal och skrift ett krav.

Vi söker dig som tar ansvar för dina uppgifter och som planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du är uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande och har vilja och förmåga att hjälpa andra samt är självgående. Du har förmåga att analysera och hantera komplicerade problem. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att ditt budskap når fram till mottagaren. Du har lätt för att anpassa dig efter förändrade omständigheter. Du är trygg, stabil, har självinsikt och arbetar bra tillsammans med andra. 

Övrig information
Tillträde: Enligt överenskommelse 

Anställningsform: Tillsvidareanställning 

Sysselsättningsgrad: 100% 

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 10495

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev

Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan?