HR-konsult, inriktning hälsa och rehabilitering

Vill du ha ett omväxlande jobb där du ingår i en HR organisation som är under utveckling och där du får chansen att arbeta med personalfrågor i en större organisation?
Vill du ingå i en HR-avdelning med bred kompetens och många kolleger?
Då kan vi vara rätt arbetsplats för dig.

HR-avdelningen organiseras centralt i regionen och består av HR-enheten, Löneservice samt övergripande HR. Tillsammans är vi ca. 40 medarbetare. Avdelningen verkar för att skapa goda förutsättningar för regionens samtliga verksamheter genom regiongemensamma personal- och arbetsgivarfrågor av både strategisk och stödjande karaktär. Med uppdrag att bidra till verksamhetens utveckling och resultat samt regionen som en attraktiv arbetsgivare, utvecklar och implementerar vi HR-processer och stödjer verksamhetens chefer inom hela det arbetsgivarpolitiska området.
HR-enheten är en del av HR-avdelningen hos oss finns HR-assistenter, HR-konsulter, Hälso- och friskvårdsamordnare, Projektledare samt HR-strateger och nu behöver vi förstärka med ytterligare en HR-konsult inom vårt Hälsofrämjande team.


ARBETSUPPGIFTER
Som HR-konsult inom hälsa och rehabilitering arbetar du rehabiliteringsspecialist och sakkunnig inom hälsa och rehabilitering på individnivå. Du är ett stöd för cheferna och HR-organisationen i den hälsofrämjande och rehabiliteringsprocessen med allt från må-bra samtal, tidiga signaler, rehabiliteringssamordning och längre rehabiliteringsärenden. Med din spetskompetens och dina kunskaper vägleder du exempelvis chefen genom hela rehabiliteringsarbetet. Du kommer stödja cheferna i att agera på bästa sätt i hälso- och rehabiliteringsfrågorna och arbeta förebyggande och lösningsfokuserat. Du säkerställer kontakten med företagshälsovård och myndigheter. Du kommer även att hålla interna utbildningar kopplade till hälsa och rehabilitering. Vi arbetar i team, det hälsofrämjande teamet, där vi stödjer och hjälper varandra.

Andra viktiga delar i rollen är:
- analysera orsaker till frånvaro och sjukskrivningar
- coacha och utbilda cheferna kring hur man kan arbeta proaktivt för att minska korttidsfrånvaro och jobba med arbetsmiljön.
- kartlägga rehabiliteringsbehov, genomföra rehabmöten
- driva och samordna rehabiliteringsprocessen samt ge råd och information i denna process.
- delta i omställning och avveckling av anställning
- att hålla utbildning och delta på ledningsgrupper ingår i ditt uppdrag



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med erfarenheter av arbetslivsinriktad rehabilitering och hälsofrämjande arbete. Du är tydlig i din kommunikation och ser dig själv som en katalysator för hitta lösningar. Du kan driva processen framåt på ett affärsmässigt och professionellt sätt. Du är uthållig och du har stor erfarenhet av att sköta ärenden självständigt och gillar samordning. Vi söker en person som kan skapa förtroende och som kan kliva fram med sin kompetens i svåra situationer inom hälsa, rehabilitering och arbetsmiljöfrågor.

Eftersom vi också stöttar varanda ser vi det som självklart att du också är en utpräglad lagspelare som har en personlig mognad, en hög integritet och god empati.

För det här uppdraget krävs att du har en akademisk utbildning med inriktning mot personal- och arbetslivsfrågor eller motsvarande akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdigt.