HR-konsult, inriktning rekrytering

Ref: 20220277

Arbetsuppgifter
Välkommen till oss på HR-avdelningen! Vi växer och har en spännande och intensiv period framför oss när det gäller rekryteringar. Därför söker vi nu en engagerad rekryterare som vill vara med och bidra till att vi rekryterar de bästa medarbetarna för gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen. 

Vi erbjuder dig utrymme att växa och utvecklas i en avdelning som arbetar och skrattar tillsammans. I denna roll får du en chans att arbeta brett inom rekryteringsprocessens alla delar. Här finns plats för drivkraft, engagemang och initiativ – och en vardag där din insats verkligen gör skillnad! Vill du bli en del av vårt team? 

Vi som arbetar på HR-avdelningen jobbar nära verksamhetens chefer varje dag. Vi är chefernas bollplank och agerar stöd i alla typer av personalfrågor - såväl strategiska som operativa. I denna roll kommer du att arbeta med att stödja chefer och kollegor på HR-avdelningen i hela rekryteringsprocessen. Detta innebär bland annat:


• ta fram kravspecifikation
• skapa attraktiva annonser
• genomföra urval och intervjuer
• ta referenser
• administrativt stöd i rekryteringssystemet ReachMee och diarieföring.

Du får möjlighet att arbeta med att kvalitetssäkra, administrera och driva våra rekryteringsprocesser utifrån gemensamt arbetssätt. Vi arbetar efter en kompetensbaserad rekryteringsprocess som säkerställer att de kompetenser och färdigheter vi identifierar för den aktuella tjänsten ligger till grund för de beslut vi fattar i våra rekryteringar.

Kvalifikationer
Vi söker dig som trivs att arbeta i dynamiska sammanhang och har ett genuint intresse för människor. Det är viktigt att du trivs med att arbeta i en miljö som karakteriseras av hög servicekänsla. För att lyckas med uppdraget krävs även ett strukturerat arbetssätt och en förmåga att arbeta självständigt med flera olika parallella processer och arbetsuppgifter. Ditt uppdrag kommer att innebära daglig kontakt med chefer, kandidater och andra personer i och utanför vår organisation. Därför ser vi att det är viktigt att du trivs med att bygga relationer. Vidare har du en god samarbetsförmåga och ser utbytet med dina kollegor som en självklarhet - vi hjälper och stöttar varandra när det behövs! 

Din bakgrund inkluderar en akademisk examen inom HR-området som till exempel programmet för personal- och arbetslivsfrågor eller liknande och minst ett års erfarenhet av rekrytering där du arbetat med kompetensbaserad rekrytering och hela rekryteringsprocessen. Har du under din utbildning läst kurser inom rekrytering och urval eller arbetsrätt så ser vi det som ett plus. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i en stor och komplex organisation eller om du har arbetat med rekrytering inom offentlig verksamhet.

God digital kompetens samt mycket god svenska i tal och skrift är ett krav för tjänsten. Om du har kunskaper i ReachMee eller liknande rekryteringsverktyg ser vi det som ett plus. Det är viktigt att du kan börja omgående då utmaningen vi har framför oss börjar i detta nu. Viktigast är att du är driven och snabb på att lära nytt och direkt omvandlar dina kunskaper i praktiken!

Låter detta som en tjänst för dig? Vi ser fram emot just DIN ansökan! 

Vi arbetar med löpande urval för denna rekrytering så skicka gärna din ansökan redan idag. Tillsättning sker först efter sista ansökningsdatum. 

Om arbetsplatsen
HR-avdelningen består av 12 medarbetare som arbetar med att på ett professionellt sätt ge förvaltningsledningen och verksamheternas chefer stöd och vägledning i frågor och ärenden som berör HR-området, för att de olika verksamheterna ska uppnå sina mål både på kort och lång sikt. Vi arbetar kontinuerligt med operativa och strategiska processer på både verksamhetsnära och förvaltningsövergripande nivåer, som påverkar chefer och medarbetare såväl som elever och Malmöbor i deras arbete och utveckling.

Gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen är en av tre skolförvaltningar i Malmö stad. Vi ansvarar för utveckling och genomförande av gymnasieskola och vuxenutbildning. Idag är vi cirka 1600 medarbetare och vi finns i hela Malmö. Vi arbetar för att ungdomar och vuxna ska nå målen för sin utbildning och bli aktiva i vårt samhälle. Vi finns för att skapa bästa möjliga förutsättningar för Malmöborna att kunna växa genom livslångt lärande.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. 


Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb


Information om tjänsten
Anställningsform:Tidsbegränsad anställning, t.o.m. 2022-12-31 med eventuell möjlighet till förlängning 
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Omgående

Övrigt
Enligt skollagen krävs utdrag ur polisens belastningsregister innan anställning inom gymnasieskola och gymnasiesärskola. Du beställer utdraget via Polisens hemsida på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ 
 

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.
 
Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Det innebär att vi inte behandlar din jobbansökan konfidentiellt. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.