HR-konsult inriktning rekrytering

Gävle växer och är i stark utveckling. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Styrning och stöd Gävle har ansvaret för den strategiska utvecklingen på övergripande nivå nära politiken. Våra medarbetare jobbar med helheten och samordnar arbetet som är gemensamt för alla sektorer inom Gävle kommun.
Tillsammans gör vi Gävle hållbart och utvecklande!

HR-avdelningen, är en av sektor Styrning och stöds sju avdelningar som har en koncernövergripande roll, men är också en stödjande funktion till sektorer och bolag. HR-avdelningen har idag fyra enheter, HR-utveckling, Bemanningsenheten, Kompetensförsörjningsenheten och HR-service. Du kommer att arbeta på Bemanningsenheten, vilket är enheten som ansvarar för alla Gävle kommuns vikarier under sex månader. Här jobbar vi framför allt med att tillsätta timvikarier och månadsanställda utifrån Gävle kommuns verksamheters behov.

Bemanningsenheten är belägen i Silvanum, i fina grönområden vid Boulognerskogen, endast en kort promenad till Gävle centrum. Här finns möjlighet till hemarbete.

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-konsult med inriktning rekrytering på bemanningsenheten kommer du ha ett samordnande uppdrag där du ansvarar för rekryteringar av vikarier till sektorn välfärd. Är du en driven, strukturerad person som söker utmaningar kommer du att vara perfekt i denna roll. Kom och gör Gävle meningsfullt med oss!

I rollen som HR-konsult med inriktning rekrytering kommer du att hålla ihop och koordinera rekryteringar av vikarier inom vård- och omsorg. Du säkerställer behov, skriver och publicerar annonser, urval, intervjuer, referenstagning och placering utifrån bäst lämplighet. Du kommer dessutom att koordinera, guida och fördela arbeten till kollegor under perioder då det behövs stöd och hjälp i de stora volymrekryteringarna inför sommaren.

Du kommer ingå i ett team av 25 medarbetare där vi jobbar prestigelöst tillsammans och där vi stöttar och ställer upp för varandra för att dela den kunskap vi besitter för att främja ett gott samarbete och bidra till ett positivt arbetsklimat.

Anställningen är ett vikariat och sträcker sig till september 2023.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har minst ett års arbetslivserfarenhet av att hantera rekryteringar från start till slut samt har haft en koordinerande/samordnande roll i tidigare tjänster. Det är meriterande om du har hanterat massrekryteringar/volymrekryteringar samt om du har arbetat inom vården, gärna med rekrytering. Vi ser det även som meriterande om du har en högskole-/universitetsexamen inom PA/HR.

Vi tror att du är van att hantera många rekryteringsprocesser och är därför en person som har god planeringsförmåga, där du sätter upp klara mål, organiserar resurser, följer upp och avslutar aktiviteter. För tjänsten krävs goda språkliga och kommunikativa färdigheter på svenska, både i tal och skrift. Du gör dig väl förstådd och kan anpassa ditt språk efter olika situationer och målgrupper.

Vi värnar om hög kvalitet i vårt arbete, vilket även du gör, därför är du en person som strävar efter att leverera resultat, både vad gäller kvalitet och uppnå god kundtillfredsställelse. Vi strävar även efter att ge ett bra stöd till verksamheterna därför söker vi dig som fattar snabba och tydliga beslut, skapar förtroendefulla relationer och är självsäker.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via Offentliga Jobb och inte via e-post eller pappersformat.

Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.