HR-konsult inriktning rekrytering till HR-stöd

Vi söker dig som vill få en inblick i vårt arbete och utvecklas inom rekrytering. Tjänsten är tidsbegränsad och ett gott tillfälle att få in en fot i vår breda verksamhet.

Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt.

 

Arbetsuppgifter

I rollen som rekryteringskonsult inom Region Västmanland ger du ett konsultativt och operativt stöd till chefer på alla nivåer inom rekrytering. Tillsammans med rekryterande chef ansvarar du för att alla delar i rekryteringsprocessen blir genomförda på ett kvalitetssäkrat sätt. Du är stöd genom hela rekryteringen från kravprofil, annonsering, urval och fram till anställning. Som rekryteringskonsult är det du som styr intervjun tillsammans med rekryterande chef.

Region Västmanland är mitt uppe i ett intensivt utvecklingsarbete, som du kommer bli en del av. Vi är måna om din introduktion och anpassar arbetsuppgifterna som rekryteringskonsult efter din erfarenhetsnivå och i dialog med dig. 

Våra rekryterande chefer finns inom verksamheterna Hälso- och sjukvård, Primärvård, IT, Ekonomi, Drift/Fastighet, Regional utveckling, Kollektivtrafikförvaltningen, Kultur samt Regionledningen. Detta innebär att du får möjlighet att rekrytera många olika typer av roller.

 

Om arbetsplatsen

HR-stöd är Region Västmanlands operativa HR-enhet. Vårt mål är att tillsammans skapa bästa möjliga förutsättningar för Region Västmanlands chefer att lyckas i sitt arbete vad gäller att utveckla verksamheten, kompetensutveckla, behålla medarbetare och attrahera nya. Vi erbjuder standardiserade grundprocesser samtidigt som vi möter våra kunders speciella behov och skräddarsyr uppdrag. Inom HR-stöd finns idag ca 30 medarbetare där vissa arbetar som specialister med inriktning mot rekrytering och är certifierade i kompetensbaserad rekrytering, andra som generalister samt några som arbetar med administrativt stöd.

Du välkomnas till en arbetsplats som präglas av arbetsglädje, engagemang och prestigelöshet. Kompetensutbyte i gruppen är en självklar del i vår vardag och bidrar till en stimulerande och utvecklande miljö.

 

Kvalifikationer

Vi söker dig som är utbildad personalvetare eller har en beteendevetenskaplig högskoleutbildning. För tjänsten krävs att du har goda kunskaper i svenska språket såväl skriftligt som muntligt samt att du har lätt för att arbeta med IT som arbetshjälpmedel. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av och kunskap om kompetensbaserad rekrytering (KBR) och har arbetat med hela rekryteringsprocesser tidigare. Vi använder oss av Reachmee i vårt arbete och ser det som önskvärt om du har kunskap och erfarenhet av verktyget. Kunskap inom arbetsrätt och erfarenhet av HR arbete generellt är en bonus. B-körkort krävs för tjänsten.

För att lyckas i den här rollen ser vi att du är en person som trivs i samarbete med andra och inspireras av mötet med människor.  Du har förmågan att anpassa dig efter de situationer du befinner dig i och tar ansvar för att strukturera, prioritera och planera ditt arbete på ett tidseffektivt sätt.

 

Anställningsvillkor

Särskild visstidsanställning, 6 månader. Heltid, dagtid. Tillträde efter överenskommelse. Krav på B-körkort. 

 

Välkommen med din ansökan senast 20 november 2022.


Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Bifoga gärna intyg och betygshandlingar med din ansökan.

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Region Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 7 000 anställda. Vår huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid.

Titta gärna på vår informationsfilm: https://youtu.be/7qLByHRP6mY