HR-konsult inriktning rekrytering till vård och omsorg

Om Leanlink
Leanlink är förvaltningen i Linköpings kommun som arbetar med verksamhet inom vård, stöd och omsorg. Vi är ca 2500 medarbetare som alla arbetar för att göra Linköpingsbornas dagar så bra som möjligt. Det gör vi tillsammans med våra medarbetare där vårt mål är att bidra till ett tryggt och bra samhälle. Vi är med och skapar samt utvecklar en god kvalitet och professionalitet för våra omsorgstagare, men framförallt vill vi att vår omtanke och vårt engagemang ska kännas i allt vi gör. Vi fokuserar på att skapa en bra dag just idag, men också imorgon och på hur vi kan tänka nytt och göra förändringar som förbättrar vardagen för de Linköpingsbor som behöver oss nu men också för dem som kommer att behöva oss i framtiden.

Leanlinks ledning sitter i lokaler i centrala Linköping. På arbetsplatsen arbetar chefer och stödfunktioner.

Leanlink befinner sig i en utvecklingsresa från en kommunal utförare till en medskapare som driver utveckling av vård, stöd och omsorg. Vill du vara en del av detta och ha ett meningsfullt arbete med högt tempo så är chansen stor att du kommer trivas hos oss inom Leanlink!Om arbetsplatsen
I Linköpings kommun är Leanlink förvaltningen som ger Linköpingsborna service inom vård, stöd och omsorg. Hos oss arbetar cirka 2600 tillsvidareanställda medarbetare som tillsammans med ett stort antal timavlönade vikarier försöker skapa bra dagar tillsammans med de vi är till för. Våra medarbetare återfinns i en bredd av verksamheter, bland annat på kommunens vårdboenden, hemtjänst, hemsjukvård och rehabilitering. Vår verksamhet växer samtidigt som vi har en stor utmaning i att attrahera, rekrytera och behålla medarbetare inom vård, stöd och omsorg. Vi har ett spännande utvecklingsarbete på gång och i Linköpings kommun pågår även ett omfattande utvecklingsarbete inom HR-området där målsättningen är att skapa ett verksamhetsdrivet HR. Ta chansen att vara med på denna resa!

Arbetsbeskrivning
I din roll hos oss så kommer du att arbeta med rekrytering av kompetenser inom vård och omsorg. Du kommer självständigt att arbeta med alla delar i processen från annons till färdig kandidat att presentera för chef. Du kommer att arbeta både med att rekrytera timavlönade och sommarvikarier samt med rekrytering av månadsanställningar och tillsvidareanställningar. 

I ditt dagliga uppdrag kommer du att tillämpa kompetensbaserad rekrytering och använda dig av olika systemstöd för rekryteringsprocessens delar, där vi bland annat arbetar med automatisering i urvalsarbetet och videointervjuer i vårt löpande rekryteringsarbete.. 

Förvaltningen är uppe i en förändringsprocess och är inne i första delen av att bygga upp en rekryteringsorganisation. Du kommer att vara en del i det team som arbetar med detta och vi ser gärna att du kommer in med dina tankar och idéer om hur vi ska arbeta vidare, dock är din roll samtidigt att arbeta med det löpande och operativa rekryteringsarbetet.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskolexamen inom HR eller annan utbildning arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har kunskap om kompetensbaserad rekrytering och erfarenhet av rekryteringsprocessen alla delar. 

Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift då arbetet innebär många kontakter såväl internt som externt samt att framställa skriftliga underlag i form av till exempel annonser. Dina IT-kunskaper är goda då vi arbetar i många olika system och det mesta som vi gör vardagligen är digitaliserat. 

Som person är du trygg i dig själv och har god självinsikt. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och planerar, organiserar samt prioriterar arbetet på ett effektivt sätt mot uppsatta tidsramar. Vid stressiga perioder i arbetet är du lugn, stabil och kontrollerad med fokus på rätt saker. Vidare har du förmåga att bygga goda relationer samt lätt för att samarbeta med andra. 

Inget personligt brev i din ansökan

Linköpings kommun har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. Istället ställer vi urvalsfrågor vid ansökan som ser till den sökandes motivation och intresse samt hur väl denne uppfyller tjänstens kravprofil. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss.

Information om tjänsten
Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning tom. 2023-02-28

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 8809
Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan?