HR-konsult Kungsbacka kommun

Vi expanderar och söker nu förstärkning till vår HR-avdelning. 

Trivs du med att arbeta som internkonsult? Har du några års erfarenhet av HR-arbete, gärna inom skolans område? Vi erbjuder ett självständigt arbete där du kommer att arbeta med en aktiv förvaltning med nöjda medarbetare. 

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. 

Arbetsuppgifter
Du kommer att tillsammans med några kollegor ansvara för HR-arbetet gentemot förvaltningen för för- och grundskola. Du kommer att stötta med samtliga förekommande HR-frågor såsom exempelvis rehabilitering, lönebildning, arbetsrätt och förhandlingar. 

Vår HR-verksamhet präglas av ständigt förbättringsarbete. Därför förväntas du ta aktiv del i vårt pågående utvecklingsarbete. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom HR och har minst två års erfarenhet av HR-arbete. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta som HR-generalist inom offentlig sektor och företrädesvis skolans område. Har du arbetat med tjänsteplanering, har kunskap om skollagens regelverk kring behörigheter och facklig samverkan så är det positivt. 

För att lyckas i rollen behöver du vara van att ta ansvar för din uppgift och planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Som person är du lyhörd för dina kunders behov och att leverera resultat i rätt tid är en självklarhet för dig.

Du är också förtroendeingivande, utåtriktad och har lätt för att skapa, utveckla och bibehålla relationer. Du arbetar självständigt men har också förmåga att samarbeta framgångsrikt med andra, både inom och utom den egna enheten. Det är också viktigt att du har en god kommunikationsförmåga och uttrycker dig väl både i tal och skrift

Välkommen med din ansökan senast 7 september 2014. Tillsättning sker så snart som möjligt. 

Mer information lämnas av
Enhetschef Birgitta Rein, telefon: 0300-83 44 17 

Om oss
Som HR-konsult i Kungsbacka kommun tillhör du serviceområde Personal inom förvaltningen för Service. Vi är en efterfrågestyrd verksamhet vilket innebär att vår verksamhet finansieras av de uppdrag förvaltningarna beställer av oss. På serviceområde Personal är vi drygt 40 medarbetare som arbetar med HR- och lönefrågor gentemot kommunens tolv förvaltningar.