HR-konsult med fokus på rekrytering

Personalkontoret i Sala kommun söker en HR-konsult till kvalificerat och självständigt HR-arbete. Tjänstens fokus är arbete med att rekrytera och attrahera medarbetare.

Sala är en trivsam småstad med ett centralt geografisk läge och goda allmänna kommunikationer, bl.a. täta tågförbindelser med Västerås och Uppsala. I kommunen bor ca 22 800 invånare varav 2 000 har kommunen som arbetsgivare.

Personalkontoret i Sala kommun bistår kommunstyrelsen i det strategiska arbetet med personalpolitik och HR-processer, utveckling av styrdokument och är också ett operativt och konsultativt stöd till verksamheternas chefer i personalfrågor. Kontoret har totalt 13 tjänster fördelade mellan HR och lön.

Arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta med rekrytering och att attrahera medarbetare. På enheten hjälps alla åt inom hela HR-området vilket innebär att det finns möjlighet att bredda sig och arbeta med andra personal- och arbetsgivarfrågor efter intresse, kompetens och verksamhetens behov.

Du kommer att arbeta konsultativt men också ge operativt stöd till chefer, driva egna projekt och ansvara för vissa kommunövergripande processer. Arbetsuppgifterna är varierande och kräver såväl självständigt driv som förmåga att samarbeta med andra.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom personalområdet och tidigare erfarenhet av kvalificerat och självständigt HR-arbete. Erfarenhet av HR-arbete inom offentlig verksamhet är meriterande.

För att lyckas i rollen behöver du vara handlingskraftig och gilla utmaningar, men också kunna se sammanhang och prioritera rätt frågor. Du bör vara en strukturerad person som driver på och följer upp arbetet, ha en god människosyn och ett gott bemötande som arbetsgivarrepresentant samt ha lätt för att samarbeta och samverka med både kollegor och andra professioner.

Du behöver kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och ha förmåga att anpassa din kommunikation till olika målgrupper. Det är fördelaktigt om du har B-körkort. Stor vikt kommer även att läggas vid personlig lämplighet.

Anställningsvillkor
Heltid, tillsvidareanställning
Individuell lönesättning
Tillträde enligt överenskommelse
Provanställning kan komma att tilllämpas


Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2022-01-09.
Ansökan sker via www.sala.se/ledigajobb. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. 

Upplysningar
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Personalchef, Stefan Jacobsen, tfn. 0224-74 72 31

Fackliga kontaktpersoner:
Akavia, Daniel Ahlin, tfn. 0224-74 72 07
Vision, Thomas Roberg, tfn. 0224-74 96 62



Välkommen med din ansökan!


Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder.
Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.