HR-konsult med fokus på rekrytering

Har du en god förmåga och intresse av att kommunicera och samarbeta med många olika människor i vår verksamhet?  Vill du fördjupa och förädla dina kunskaper inom rekryteringsområdet? Då är det här tjänsten för dig.

Vi erbjuder
Tjänsten som HR-konsult med fokus på rekrytering är en ny inriktning på roll i HR-teamet, som vi ser ett stort värde av att tillföra. Du kommer att ansvara för rekryteringsprocessen som inkluderar kravprofil, publicering av annonser, möten med rekryterande chefer, utföra vissa intervjuer, bedömningar och referenstagning. 
Vi tillämpar kompetensbaserad rekryteringsmetodik i vår rekryteringsprocess med Varbi som systemstöd och där det erbjuds möjligheter att kontinuerligt utvecklas inom området. Vi använder oss av personlighets- och förmågestester via Assessio i vår rekryteringsprocess för nyckelpersonsrekrytering. Du kommer att utgöra ett konsultativt stöd till våra chefer och övriga kollegor i HR-teamet där du med din expertis inom rekrytering hjälper verksamheterna att hitta rätt person till rätt plats.
Som en del i HR-teamet kommer du även att omfamna övriga HR-relaterade arbetsuppgifter som stöd till kollegor vid arbetstoppar eller projekt. 

Vi söker
Dig som vill ingå i ett team som uppskattar varandras olikheter och värdesätter vår kultur som präglas av ett öppet, engagerat och kunnigt medarbetarskap. Du ska ha en eftergymnasial utbildning inom HR-området eller utbildning som bedöms likvärdig och ha ett par års arbetslivserfarenhet inom området. Du har en god kommunikationsförmåga i både tal och skrift.
Du kommer ingå i ett team av flera härliga kollegor så vi ser gärna att du bidrar med energi, flexibilitet och god samarbetsförmåga. I rollen ingår samtidigt eget ansvar då du driver rekryteringsprocesser självständigt, vilket gör att du också behöver ha en god beslutsförmåga. Precis som på många andra arbetsplatser har även vi en del administrativt arbete, vilket du med fördel tar dig an på ett strukturerat och ordningsamt sätt.
Det är viktigt för oss att du har ett accepterande förhållningssätt till andra människor oavsett vem du möter. Respekt och värdighet bör vara ledord för dig i alla sammanhang. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet.

Körkort B är ett krav.

https://www.youtube.com/embed/bBdY3HqhH4A

Vår arbetsplats
HR-enheten inom Hälso- och sjukvårdsförvaltningen på Västerviks sjukhus är en del av den förvaltningsgemensamma HR-organisationen som genom de lokala HR-teamen i Västervik, Oskarshamn och Kalmar ger stöd och service till de tre sjukhusen samt Diagnostiskt centrum. Denna tjänst är placerad i Västervik och jobbar främst för den lokala verksamheten på Västerviks sjukhus där vi i teamet bidrar till att skapa mervärde för verksamheten och cheferna med ett starkt fokus på att vara en attraktiv arbetsplats som erbjuder utvecklingsmöjligheter och delaktighet. Vi är samtidigt en del av ledningsstaben på Västerviks sjukhus och har ett nära samarbete med andra stödfunktioner såsom ekonomer och verksamhetsutvecklare och tillsammans ger vi stöd och service till hela vårt sjukhus för att nå goda resultat och bidra till att vi når uppsatta mål. Du kommer att arbeta i en organisation med mycket ambitiösa och engagerade kollegor. 

Vi är en del av Västerviks sjukhus, som är ett akutsjukhus med förlossningsvård och BB. På sjukhuset jobbar 1 500 medarbetare, vars ständiga utvecklingsarbete gör att vi når goda resultat i flera olika nationella mätningar. De senaste åren har vi varit mellan etta och trea i listan över ”Sveriges bästa mellanstora sjukhus” och vi kommer alltid högt i AT-läkarnas ranking. Sjukhuset ligger nära Västerviks centrum och skärgård.

Sjukhuset är en del av Region Kalmar län. Tillsammans jobbar vi och våra 7 000 kollegor för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete - varje dag.





Vi vill att du bifogar CV och personligt brev till din ansökan.


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat.


Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.