HR-konsult med inriktning arbetsrätt

Välkommen till oss på HR i Borlänge!
En av våra HR-konsulter har gått på föräldraledighet och då öppnar sig möjligheten att erbjuda (dig?) ett vikariat hos oss. Som HR-konsult hos oss blir du del i ett gäng som karaktäriseras av kompetens, värme, skratt och mycket driv. Och det här med mycket driv är inte specifikt för bara HR-kontoret på Borlänge kommun, utan det är något som känns igen i hela organisationen.

Jag heter Anna och är tillförordnad Förhandlingschef på HR-kontoret och du kommer att jobba i mitt team, Arbetsrätt, tillsammans med HR-strateg, förhandlare och HR-konsult. Jag kommer att erbjuda dig ett roligt jobb fyllt med spännande utmaningar och mycket eget ansvar. I mitt ledarskap tror jag på frihet under ansvar där du får stort utrymme att driva ärenden och processer. Vid din sida kommer, förutom ditt team, alla kollegor på HR att finnas som stöd.
Vi jobbar tillsammans och hjälper varandra i många olika uppdrag, stora som små.
Innan vi beskriver mer ingående vad din uppgift kommer att vara vill vi beskriva det som är centralt för alla i Borlänge kommun, en viktig del som fungerar som en stöttepelare och ledstjärna för oss i vårt arbete och det är nämligen vår värdegrund.

Värdegrunden lyder:
- Jag finns här för Borlängebon
- Jag gillar utmaningar
- Jag möter varje människa med öppenhet



ARBETSUPPGIFTER
Rent organisatoriskt tillhör du HR-arbetsrätt, en av HR-kontorets fyra enheter. Tillsammans med de andra enheterna, HR-kompetensförsörjning, HR-lön och HR-arbetsmiljö förenas vi av uppdraget som är gemensamt för oss alla, nämligen att erbjuda organisationens chefer ett samordnat och professionellt stöd i personalfrågor.

Du kommer tillsammans med HR-strateg jobba med lönebildning innehållande bland annat löneöversyn, arbetsvärdering och lönekartläggning. Du kommer att ha många kontaktytor och jobba nära organisationens chefer, fackliga företrädare och arbetsgivardelegat.
Även om lönebildning är ditt fördjupningsområde kommer det inte vara det enda som ingår i rollen. Hela HR-kontoret har som uppdrag att stötta chefer och medarbetare i organisationen inom hela HR-området. Vidare förväntas du omvärldsbevaka aktuella områden inom ramen för ditt uppdrag för att kunna bidra till utvecklingsarbetet inom enheten.


KVALIFIKATIONER
Det var en del om oss och mig, och nu till dig. Vad behöver du ha för kunskaper och egenskaper för att ta dig an rollen som HR-konsult hos oss?
Eftersom du kommer jobba mycket med lönebildning letar jag efter dig som har erfarenhet av att genomföra löneöversyn och lönekartläggning. Du har högskoleutbildning inom personalområdet eller likvärdig utbildning och du har god förhandlingsvana. Har du erfarenhet av att genomföra arbetsvärdering, arbeta i en politiskt styrd organisation, kommunala avtal och/eller personalsystemet Heroma ser jag det som meriterande. Du behärskar det svenska språket på en mycket hög nivå både i tal och i skrift vilket kommer vara viktigt då du behöver kunna anpassa din kommunikation efter vad situationen kräver av dig.

Som vi beskrivit ovan kommer du ha många kontaktytor vilket gör att du behöver vara inlyssnande och konsultativ, allt detta för att kunna ge det bästa stödet till våra chefer. Ibland kommer du vara i situationer som kräver förhandling, vilket gör att din diplomatiska och trygga personlighet behövs.

Jag ser fram emot att få välkomna dig till oss! Här händer det alltid något och det hoppas vi att du gillar och vill bidra till!




ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt.

Välkommen med din ansökan!

ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT!

Om du har frågor om registreringen av din ansökan, kontakta Vismas telefonsupport på tel 0771-693 693.