HR-konsult med inriktning arbetsrätt och omställning

Vill du arbeta i ett HR-uppdrag inom arbetsrätt och omställning där du får möjlighet att påverka både din och våra medarbetares vardag?

I Västerås stad arbetar 11 000 medarbetare och vi på enheten förhandling, arbetsmiljö och HR-system är 11 personer som arbetar både strategiskt och operativt med arbetsmiljöfrågor och HR-system. Vi har funnits länge, men är på ett sätt en ny enhet, med en ny chef och en del nya uppdrag.

Rollen är delvis ny vilket gör att det finns det stora möjligheter att vara med att forma tjänsten.

Enheten tillhör Stadsledningskontoret som du kan läsa mer om här:
www.vasteras.se/stadsledningskontoret

ARBETSUPPGIFTER
I den här rollen får du möjlighet att bidra till Västerås stads kompetensförsörjning genom att stötta medarbetare som är i omställning och har behov av en ny placering. Du har nära kontakt med medarbetare, HR och chefer i organisationen som berörs av omställningsprocessen. Du är ett stöd inom omställningsprocessen till chefer för att säkerställa att vi följer regelverket. För att trivas i rollen behöver du tycka om att fördjupa dig inom de arbetsrättsliga lagar som berör företrädesrätt, omplacering/förflyttning, konverteringsregler och rehabilitering. Då det ingår att vara med i olika HR-nätverk och samarbetsformer internt behöver du gilla att skapa relationer som kan hjälpa till i omställningsprocessen. En del administration kommer att ingå i tjänsten som till exempel att ta emot och lägga in uppgifter om företrädesrätt.

KVALIFIKATIONER
På ett tryggt och anpassningsbart sätt möter du andra tydligt men ödmjukt. Ibland kommer du behöva ta obekväma beslut som går emot mottagarens önskan vilket gör att du behöver ha fingertoppskänsla i dina möten. Du har en högskoleutbildning inom exempelvis HR samt har läst arbetsrätt. Du har kunskap om regelverket inom företrädesrätt, omplacering/förflyttning, konverteringsregler och rehabilitering. Har du även arbetat med rehabilitering så är det meriterande. Med ditt engagemang för arbetsrättsliga frågor driver, strukturerar och följer du självständigt upp dina processer. Du får gärna ha erfarenhet av administration kopplat till det arbetsrättsligaområdet. Om du har tidigare erfarenhet av offentlig eller större privat sektor ser vi det som fördel.

Välkommen till Västerås stad!

ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

Alla tillsvidareanställda i Västerås stad har en krigsplacering. Det innebär att du som person kan behöva tjänstgöra när det är höjd beredskap.Skyldigheten att tjänstgöra inträder när regeringen beslutar om höjd beredskap och allmän tjänsteplikt.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.