OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Ref: 20210959
Arbetsuppgifter
Som HR-konsult kommer du att arbeta både strategiskt och operativt. Du stödjer organisationens chefer och dina HR-kollegor samt HR chef med särskilt fokus på lag och avtal, förhandling och samverkan vilket innebär:
• Lag- och avtalstolkning till stöd för chefer och kollegor inom HR-avdelningen.
• En viktig del i rollen är att vidareutveckla samverkansarbetet inom förvaltningen och skapa förtroendefulla relationer med arbetstagarorganisationer samt ha en samlande och utvecklande roll gällande samverkan och i detta vara ett nära stöd till HR chef.
• Förberedelse och genomförande av förhandlingar.
• Tillhandahålla information som rör arbetsområdet, omvärldsbevaka, följa upp utveckling och förändring inom området, översätta vad det får för konsekvenser för förvaltningen samt utveckla våra riktlinjer, policys och rutiner i samråd med stadens kollegor och processgrupper.
• Vara bollplank gällande lag- och avtalstolkning till HR-kollegorna som skapar ett utökat lärande hos oss på avdelningen.
• Rådgivning och hantering av svåra arbetsrättsärenden.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk examen motsvarande fil kand, 180hp, inom området personal/organisation/arbetsrätt eller annan utbildning som bedöms likvärdig och relevant för tjänsten. Du har minst 3 års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete med fokus på lag och avtal, förhandling och samverkan från en större organisation. Vi förutsätter att du har mycket goda kunskap inom det arbetsrättsliga området och i kollektivavtalsfrågor samt har erfarenhet av att hantera komplexa personalärenden.
Meriterande är om du har:
• Fördjupad utbildning inom arbetsrätt.
• Erfarenhet av att arbeta med samverkan och lag och avtal inom det kommunala avtalsområdet.
• Erfarenhet av att arbeta kvalificerat och brett med HR-frågor.
• Erfarenhet av arbete med diskrimineringslagstiftning.
• Erfarenhet av arbete i projektform med tidplaner och leveranser.
Du är van vid att arbeta självständigt och strukturerat med kvalitet. Du kan prioritera och hantera varierande arbetsuppgifter samt driva egna uppdrag på ett systematiskt och tydligt sätt. Du har ett lyhört förhållningsätt och arbetar coachande för att ge andra rätt förutsättningar. Du är relationsskapande och har lätt att skapa förtroende och goda samarbeten med andra.
Du har god datorvana och kommunikativ förmåga som gör att du enkelt sätter dig in i de system vi använder samt kan uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska.
Om arbetsplatsen
I Malmö stad arbetar vi med respekt, engagemang och kreativitet för att utveckla Malmö. Vi har Sveriges viktigaste jobb. Hos Malmö stad finns framtidens arbetsplats. Här gör vi skillnad. Vi skapar en ekologiskt, ekonomiskt och socialt hållbar stad. Vill du vara med och påverka?
Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2500 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad.
Vår HR-avdelning har totalt 20 medarbetare som arbetar med att vara ett kvalificerat stöd till förvaltningens chefer inom ett flertal HR relaterade områden. På avdelningen har vi också specialistkompetens bl.a. inom rekrytering, lön, arbetsmiljö, rehabilitering samt grupp- och ledarskapsutveckling. Tillsammans arbetar vi för att skapa attraktiva arbetsplatser med god arbetsmiljö och hög kompetens där medarbetare trivs och känner stolthet.
Vi är en grupp med olika erfarenheter och kunskap som tillsammans bidrar till hög kompetens. Vi har nära till skratt och god gemenskap är en självklar del av vår arbetsdag. Vi sitter i fina lokaler centralt beläget på Kungsgatan i Malmö. Som medarbetare hos oss erbjuds du flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling. Vi är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter till utveckling i din roll.
Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse
Övrigt
Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Det innebär att vi inte behandlar din jobbansökan konfidentiellt. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Malmö Stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov.
För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta nämnda kontaktpersoner.
Varmt välkommen med din ansökan!
Kontaktpersoner på detta företaget
Chef Anders Färemo
Sektionschef Annelie Friberg
040-34 96 60
IT-samordnare Ann-Charlotte Malmros
Rekryteringskonsult Johanna Andersson
Stabs- och ekonomichef Jörgen Jepson
040-341446
Controller Madeleine Spjuth
040-342164
HR-chef Pernilla Hedin
0734-26 44 63
Sektionschef Cecilia Wenster
040-34 55 77
Sektionschef Therese Törnkvist
040-34 63 54
HR-konsult Arber Jashari
0768-91 60 98