HR-konsult med inriktning employer branding

Vill du ha ett brett uppdrag där du får möjligheten att lyfta våra vardagshjältar som får en hel stad att fungera? I Västerås stad arbetar 11 000 medarbetare och på enheten för arbetsgivarvarumärke och ledarutveckling har vi ett stadsövergripande uppdrag att skapa kommunikation till bland annat rekrytering och internkommunikation. En annan viktig del av vårt uppdrag är att arbeta strategiskt med hela stadens arbetsgivarerbjudande och hitta det unika i stadens och förvaltningarnas erbjudande. Med framtidsspaning, en ”våga testa”-attityd och ett nära samarbete hittar vi tillsammans vägar framåt.

I Västerås stad har stadsledningskontoret uppdraget att leda, utveckla och samordna kommunens verksamhet inom områden som är övergripande och gemensamma.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att arbeta brett med Västerås stads arbetsgivarvarumärke i sociala medier med fokus på att attrahera nya medarbetare. Det gör du bland annat genom att ta med dig kameran och åka ut i våra verksamheter för att lyfta medarbetarnas egna berättelser genom text, bild och film. Du redigerar, annonserar och publicerar innehållet med träffsäkerhet i olika digitala kanaler. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kollegor, chefer och ledningsgrupper. Vi arbetar strategiskt och verksamhetsnära inom employer branding och därför kommer du att vara kontaktperson till några av stadens förvaltningar, där du samarbetar med kollegor inom HR och kommunikation. Här får du också arbeta med att koordinera mässor, ambassadörsprogram och exjobbsprocessen. Dessutom är vi stolta projektledare av vårt deltagande i Västerås Pride. Eftersom ledarutveckling och chefsförsörjning är del av enhetens uppdrag kommer du också tillsammans med ledutvecklare titta närmare på arbetsgivarerbjudandet för chefer och ledare i Västerås stad.

KVALIFIKATIONER
För att trivas och nå din fulla potential är det viktigt att du har en stark drivkraft inom varumärkesbyggande kommunikation. Du formulerar attraktiva texter i olika kanaler för att fånga rätt målgrupp. Du trivs bakom kameran och har erfarenhet av fotografering. Det är inte krav att ha arbetat med film men du behöver ha viljan att lära dig. Det är naturligt för dig att komma med idéer, och du är inte rädd för att lyfta dina kreativa tankar och omsätta dem i praktiken.

I rollen kommer du möta många av stadens medarbetare och chefer vilket gör att du behöver vara duktig på att bygga relationer och vara trygg med dig själv. Vi vill att du har en högskoleutbildning inom till exempel media eller kommunikation eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Vi vill också att du har kunskap om sociala medier som Facebook och LinkedIn.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

Alla tillsvidareanställda i Västerås stad har en krigsplacering. Det innebär att du som person kan behöva tjänstgöra när det är höjd beredskap.
Skyldigheten att tjänstgöra inträder när regeringen beslutar om höjd beredskap och allmän tjänsteplikt.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.