HR-konsult med inriktning förvaltningsstöd

HR-konsult med inriktning förvaltningsstöd

Arbetsbeskrivning

Östersunds Kommun har mer än 5 600 personer anställda i sju förvaltningar. Vi verkar inom 400 olika yrken och jobbar mot ett gemensamt mål: att göra medborgarnas liv rikare, enklare och tryggare. Östersunds kommun är stället för dig som vill jobba framåt med hjärtat. För oss är nämligen alla medborgare lika viktiga. Ett barn på förskolan, en bygglovssökande villaägare eller en vårdsökande pensionär. Vi strävar hela tiden efter att förbättra och utveckla våra tjänster, och hos oss har du som individ möjlighet att påverka hur vi bidrar till ett bättre Östersund.??

Vikariat på 1 år, heltid, med tillträde enligt överenskommelse.

Är du redo för nästa utmaning och vill vara med oss i vårt fortsatta HR-arbete? Vi söker en engagerad och driven HR-konsult till kommunens HR-avdelning.

Vi på Område HR och Lön ingår i Kommunledningsförvaltningen och är ett blandat gäng av personligheter som både jobbar på kreativa idéer och samtidigt tar tillvara tidigare erfarenheter och mångårig kompetens. Vi består av en grupp som arbetar med olika ansvarsområden som förvaltningsstöd till chefer, hälsa och rehab samt strategisk kommunövergripande utvecklingsområden/frågor. Till området hör också kommunens härliga gäng som jobbar med löneadministration.

Arbetsuppgifter:
Nu söker vi dig som vill arbeta både operativt och strategiskt med chefsstöd i våra förvaltningar. Du får vara med och stötta chefer i vår organisation i både övergripande och dagliga arbetsgivarfrågor. Du får möjlighet att jobba med en mängd spännande områden som till exempel arbetsrätt, lönepolitik, arbetsmiljö, kompetensförsörjning och likabehandling.

Vad får du hos oss?
Du får samarbeta och utvecklas tillsammans med dina kollegor.

Dessutom får du lära känna en intressant organisation och träffa mängder med härliga människor.

Det är också viktigt för oss att du trivs på ditt arbete, Östersunds kommun har därför tagit fram en mängd förmåner för dig som anställd. Det rör sig om allt från friskvårdsbidrag till pensionsrådgivning och rabatter i butiker. Dessutom vill vi underlätta om något händer i ditt privatliv vilket innebär att du bla kan få rådgivning i exempelvis ekonomi.

Kvalifikationer:
Du är en person som har högskoleexamen med inriktning mot HR eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer lämplig för arbetet. Vi ser gärna att du har några års erfarenhet av HR-arbete. Du är resultatinriktad, självständig, har en nyfikenhet i HR-frågor och modet att driva igenom förändringar. Du har lätt för att skapa kontakter och samarbeten och du är en god kommunikatör, såväl muntligt som skriftligt. Vi ser fram emot din ansökan!

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med.

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Östersunds kommun
  • 1 plats
  • 6 månader eller längre
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 8 september 2020
  • Ansök senast: 27 september 2020

Liknande jobb


Lager 157 söker en People Performance Coordinator

25 oktober 2024

HR-Partner Lunds kommun

HR-Partner Lunds kommun

31 oktober 2024

HR-partner, Teknik- och fastighetsförvaltningen

HR-partner, Teknik- och fastighetsförvaltningen

31 oktober 2024

31 oktober 2024