OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Primärvårdens ledningskontor
Primärvårdens ledningskontor tillhör Primärvården, landstingets vårdcentraler i Uppsala län. Landstinget har ett stort miljöfokus och ger dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Vi vill att våra medarbetare ska ha ett utvecklande och stimulerande arbete i en god arbetsmiljö.
Primärvården arbetar kontinuerligt med att utveckla verksamheten med målet kvalitet över tid. Gemensamt arbetar vi utifrån vår värdegrund; kompetens, engagemang, tillgänglighet och pålitlighet. Vi hoppas att du vill vara med och bidra till samhällsnytta och skapa en verksamhet som arbetar för patientens bästa.
Vår verksamhet
Primärvården är basen i länets sjukvård. Det är till oss länsinvånare i första hand ska vända sig vid sjukdom eller när de ha frågor kring sin hälsa. Vår vision är att vara det självklara valet för god vård och hälsa. Primärvården består av ca 900 medarbetare fördelade på 26 vårdcentraler. Som HR-konsult arbetar du på Primärvårdens ledningskontor tillsammans med ca 20 medarbetare. Gemensamt ansvarar vi för att stödja verksamheten inom personal, ekonomi- och försörjning samt kvalitet och utveckling
Ditt uppdrag
Som HR-konsult ger du stöd till verksamhetens chefer i personalfrågor. Området är brett och du arbetar inom samtliga grundläggande HR-processer. Du känner dig lika motiverad av att hantera operativa frågor som att driva större utvecklingsprojekt. För att komplettera vårt team söker vi dig som har erfarenhet och intresse av att arbeta med ledarskapsfrågor. Utöver det verksamhetsnära stödet arbetar du förvaltningsövergripande med ledarskapsfrågor och säkerställer tillämpningen av Region Uppsalas ledningsplattform.
Din kompetens
Vi söker dig som har HR-utbildning på högskolenivå och minst 5 års erfarenhet av brett HR-arbete i en större organisation. Erfarenhet av arbete med ledarskapsfrågor är meriterande. Ditt förhållningssätt präglas av engagemang och framåtanda och du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du har ett strukturerat arbetssätt samt god förmåga att samarbeta och kommunicera. Du drivs av utveckling och kan självständigt arbeta med hela flödet från att identifiera och utreda behov till att föreslå utvecklingsinsatser och ansvara för genomförande och uppföljning av dessa.
Vi erbjuder
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Intervjuer och urval sker löpande under ansökningstiden.
Vi satsar på trygga anställningar och bra förmåner via vårt kollektivavtal. Som HR-konsult i Region Uppsala ingår du i ett stort nätverk med kunniga kollegor.
Vill du ha ett utmanande jobb tillsammans med oss?
Vill du veta mer om tjänsten och verksamheten är du välkommen att kontakta HR-chef Maria Wijkström, tel. 018-611 76 30.
Ansökan
Välkommen med din ansökan via länken nedan eller till Primärvården, HR-avdelningen, 750 17 Uppsala. Ange ref nr PV58/2017, MW. Vi vill ha din ansökan senast 26 mars 2017. Glöm inte att bifoga intyg som styrker din åberopade kompetens.
Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare
Kontaktpersoner på detta företaget
Jenny Marteleur
018-611 21 46
Susanne Ruckman, avdelningschef
018-6112508
Ulf Olofsson, avdelningschef,
018-611 2174