HR-konsult med inriktning lönebildning

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en HR-konsult med inriktning mot lönebildning. Tillsammans med förhandlingsansvarig kommer du att leda och samordna lönebildningsprocessen. Du stöttar chefer i lönebildning och lönesättnings principer samt arbetar med löneöversyn, lönekartläggning och lönestatistik.

Vi är en HR-avdelning i framkant som drivs av att vara en professionell och kompetent stödfunktion för att våra verksamheter ska kunna leverera det bästa för de vi är till för. Vi arbetar processorienterat vilket innebär att du förväntas bidra i att utveckla, driva och implementera delar eller hela processer inom lönebildning utifrån uppsatta verksamhetsmål. Du har ett nära samarbete med dina kollegor inom avdelningen och förväntas ta eget ansvar och driva HR-frågor. Då rollen innebär självständigt arbete krävs det att du har god tilltro till din egen förmåga och modet att fatta beslut.

Arbetet som HR-konsult innebär också att du arbetar i nära samarbete med chefer inom våra förvaltningar. I rollen är du konsultativ och ger stöd inom flera delar av HR-området, så som arbetsrätt och förhandling, rekrytering, rehabilitering, arbetsmiljö, policys och rutiner.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas och trivas i rollen som HR-konsult med inriktning lönebildning behöver du ha ett stort intresse och några års erfarenhet av arbete med lönebildning och HR. Vi ser också att du har en utbildning inom HR-området alternativt annan utbildning som bedöms likvärdig. Du har goda kunskaper inom lag och avtal, är van vid fackliga förhandlingar och kan uttrycka dig väl i tal och skrift.

Eftersom du kommer driva arbetet med lönebildning framåt är det viktigt att du är självständig, ansvarstagande och har en god initiativförmåga. Samtidigt behöver du vara prestigelös, utåtriktad och att samarbete kommer naturligt för dig. Du är strukturerad, har en god analytisk förmåga och har lätt för att arbeta systematiskt med flera arbetsuppgifter samtidig. För att lyckas i rollen har du förmågan att förmedla information på ett pedagogiskt sätt.

ÖVRIGT
Växjö kommun erbjuder en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.